AGENT D'ETAT CIVIL
Offre n° O063260505000496
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue eugène gauttier - bp 2, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un Agent d’Etat Civil (h/f)
(cadre d’emplois des adjoints administratifs)
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un Agent d’Etat Civil (h/f)
(cadre d’emplois des adjoints administratifs)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Population, Citoyenneté et Sécurité, vous serez chargé(e) de :
l’instruction et la constitution des actes d’Etat-civil (naissance, mariage, adoption, décès etc), la délivrance des livrets de famille et la tenue administrative des registres,
l’établissement des dossiers de mariage et de PACS
la gestion des dossiers de cartes nationales d'identité et des passeports,
la gestion des dossiers de changement de noms et de prénoms
participer à la gestion du cimetière, à la reprise et à la délivrance des concessions funéraires,
participer à l’organisation des élections
assurer une veille juridique.
Sous la responsabilité du Responsable Population, Citoyenneté et Sécurité, vous serez chargé(e) de :
l’instruction et la constitution des actes d’Etat-civil (naissance, mariage, adoption, décès etc), la délivrance des livrets de famille et la tenue administrative des registres,
l’établissement des dossiers de mariage et de PACS
la gestion des dossiers de cartes nationales d'identité et des passeports,
la gestion des dossiers de changement de noms et de prénoms
participer à la gestion du cimetière, à la reprise et à la délivrance des concessions funéraires,
participer à l’organisation des élections
assurer une veille juridique.
Profils recherchés
Compétences :
Maîtriser les règles et les procédures d'état civil
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir gérer son temps de travail et prioriser ses tâches
Respecter la confidentialité et la discrétion
Posséder une grande rigueur dans le suivi des procédures
Etre en capacité d'accueillir tout public et de faire preuve de diplomatie
Maîtriser les règles et les procédures d'état civil
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir gérer son temps de travail et prioriser ses tâches
Respecter la confidentialité et la discrétion
Posséder une grande rigueur dans le suivi des procédures
Etre en capacité d'accueillir tout public et de faire preuve de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0473890354
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Amplitude horaire : 8h/12h et 13h15/17h30
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2026
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 04 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines ou de Monsieur Jean-Brice BLANC-LEVIGNE, Directeur de la DASAP ou Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable Recrutement et Formation au 04.73.89.03.54.
Amplitude horaire : 8h/12h et 13h15/17h30
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2026
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 04 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines ou de Monsieur Jean-Brice BLANC-LEVIGNE, Directeur de la DASAP ou Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable Recrutement et Formation au 04.73.89.03.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.