Adjoint technique bâtiments

Offre n° O063260506001499
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent technique en charge de l'entretien des bâtiments.

Au sein de l'équipe technique, au pôle technique de Thiers Dore et Montagne, les services assurent l'entretien et la maintenance des bâtiments intercommunaux.

Le recrutement est ouvert aux agents du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Avantages de la collectivité :
CNAS, titres restaurants, protection sociale complémentaire, mutuelle groupe

Pour candidater, adresser un CV avec lettre de motivation
recrutement@cctdm.fr
Missions / conditions d'exercice
Assurer les interventions techniques des différents bâtiments et équipements publics de Thiers Dore et Montagne :
• Prise en compte des demandes d’interventions techniques, réponse et bilan du réalisé
• Demande de devis auprès des fournisseurs
• Entretien des équipements/bâtiments (petites interventions : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, entretien…)
• Logistique : déplacements de meubles, déménagements, mises en place d’équipement avant un évènement (tables, chaises, sonorisation, équipements électriques) …
• Entretien des espaces verts et naturels et de la voirie communautaire (taille, tonte, débroussaillage, soufflage, ramassage des feuilles, désherbage, ramassage des envols et poubelles de villes, scellements de panneaux…)
• Travail en lien avec les usagers, les partenaires, les autres services de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du règlement intérieur

Savoirs-êtres
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Être courtois vis-à-vis des usagers
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel

Savoir-faire
Avoir le sens du service public
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Réaliser des travaux d'entretien en intérieur et en extérieur
Conduire un véhicule léger, un engin

Diplôme
BEP CAP ou expériences dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, et spécialité en électricité serait demandé
Permis B exigé, Permis C ou BE apprécié
Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, CACES, échafaudage, amiante…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0473532471
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation et l'arrêté de situation administrative
recrutement@cctdm.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.