Agent d’entretien et régisseur caisse
Offre n° O063260506001556
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent pour sa piscine intercommunale en charge de l'accueil du public et de l'entretien.
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire.
Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à
recrutement@cctdm.fr
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire.
Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à
recrutement@cctdm.fr
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des publics :
- L’accueil téléphonique et physique des usagers, l’enchainement des tâches d’entretien et une mission ponctuelle de caisse
- Assurer la régie de l’équipement : délivrer les titres d’entrées, tenue de caisse, gestion des plannings d’activités
- Accueil, diriger et renseigner les publics
- Participer à la sécurité générale de l’équipement
- Garantir l’application du POSS et du règlement intérieur de l’équipement
Assurer l’entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux, hall d’accueil, sanitaires, cabines et vestiaires, dégagements, vitres, casiers, commun
- Nettoyer les machines après usage
- Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation
- Participer au grand nettoyage lors des fermetures techniques
- Assurer la continuité du service selon les compétences acquises
- Nettoyage et désinfection partie bassin plages, gradins …
- L’accueil téléphonique et physique des usagers, l’enchainement des tâches d’entretien et une mission ponctuelle de caisse
- Assurer la régie de l’équipement : délivrer les titres d’entrées, tenue de caisse, gestion des plannings d’activités
- Accueil, diriger et renseigner les publics
- Participer à la sécurité générale de l’équipement
- Garantir l’application du POSS et du règlement intérieur de l’équipement
Assurer l’entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux, hall d’accueil, sanitaires, cabines et vestiaires, dégagements, vitres, casiers, commun
- Nettoyer les machines après usage
- Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation
- Participer au grand nettoyage lors des fermetures techniques
- Assurer la continuité du service selon les compétences acquises
- Nettoyage et désinfection partie bassin plages, gradins …
Profils recherchés
- Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques
- Connaissance des produits de nettoyage spécifiques aux piscines
- Connaissance de base en informatique
- Connaissance des produits de nettoyage spécifiques aux piscines
- Connaissance de base en informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation
recrutement@cctdm.fr
recrutement@cctdm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.