Aide-Soignant à domicile
Offre n° O063260512000023
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun
- Expliquer la modalité de la démarche à l'entourage
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents
- Stimuler et mobiliser physiquement la personne
- Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
- Elaborer et mettre en place des protocoles d'hygiène
- Respecter les protocoles de qualité
- Surveiller l'état de santé du résident
- Effectuer et contrôler les soins d'hygiène et de confort
- Réaliser des soins infirmiers
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Assurer la mise à jour régulière des plans de soins en lien avec l'IDEC
- Participer aux réunions de service
- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Expliquer la modalité de la démarche à l'entourage
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents
- Stimuler et mobiliser physiquement la personne
- Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
- Elaborer et mettre en place des protocoles d'hygiène
- Respecter les protocoles de qualité
- Surveiller l'état de santé du résident
- Effectuer et contrôler les soins d'hygiène et de confort
- Réaliser des soins infirmiers
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Assurer la mise à jour régulière des plans de soins en lien avec l'IDEC
- Participer aux réunions de service
- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Profils recherchés
- Transmission d'informations pertinentes
- Démarche qualité, protocoles d'hygiène et sécurité
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
- Règles de confort
- Technique de manutention des personnes
- Règles d'entretien du matériel
- Techniques relationnelles et de communication
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Démarche qualité, protocoles d'hygiène et sécurité
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
- Règles de confort
- Technique de manutention des personnes
- Règles d'entretien du matériel
- Techniques relationnelles et de communication
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : cellule_recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : cellule_recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.