Adjoint(e) à la responsable du service des interventions sociales
Offre n° O063260526000254
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’adjoint·e au - à la responsable du service des interventions sociales assure un appui technique et opérationnel auprès de la responsable du service. Il/elle contribue à l’organisation, au pilotage et à l’évolution du service, en soutenant les équipes et en facilitant la mise en œuvre des actions sociales. Il/elle pilote et coordonne également le Salon socio esthétique Joséphine. Enfin, il/elle seconde le. la responsable du service sur tout ou partie de ses missions et assure la continuité managériale en son absence.
Missions / conditions d'exercice
- Appuyer la responsable du service des interventions sociales sur les plans technique, organisationnel et de coordination.
I/ Appui technique
- Participer aux côtés de la responsable des services à la conduite, l’animation et l’évolution du service.
- Assurer le recueil des données statistiques et accompagner les équipes dans l’utilisation du logiciel métier e concept.
- Superviser les équipes dans le travail de rédaction qui est réalisé pour les rapports d’activité (Financeurs, partenaires…).
II/ Appui organisationnel
- Organiser et animer les commissions sociales (attribution des suivis, et commissions avec la CESF).
- Participer au processus de validation mis en place pour les demandes d’aides facultatives (fonds d’aide du CCAS)
- Représenter le service dans les instances partenariales en l’absence de la responsable de service et plus largement, assurer la suppléance de la responsable du service en son absence et/ou à sa demande.
- Répondre aux sollicitations écrites des usagers
- Coordonner des projet sociaux (Réponse aux appels à projet – exécution et suivi des projets – Production des bilans annuels…)
III / Coordination du Salon socio esthétique Joséphine
- Organiser le fonctionnement quotidien du salon (plannings, accueil, orientation) et animer l’équipe (socio-coiffeuse et socio-esthéticienne
- Suivre les parcours des usagers et assurer la coordination avec les structures prescriptrices, notamment l’évaluation de l’accompagnement et développer les compétences des bénévoles en lien avec l’équipe
- Renforcer les partenariats notamment en organisant des actions conjointes avec les partenaires.
- Rechercher des financements complémentaires et rédiger les dossiers de subventions.
- Élaborer le rapport d’activité annuel du salon et suivre les conventions avec les financeurs sous couvert de la responsable de service
Mission annexe :
Assurer une mission de régisseur du Salon Joséphine
I/ Appui technique
- Participer aux côtés de la responsable des services à la conduite, l’animation et l’évolution du service.
- Assurer le recueil des données statistiques et accompagner les équipes dans l’utilisation du logiciel métier e concept.
- Superviser les équipes dans le travail de rédaction qui est réalisé pour les rapports d’activité (Financeurs, partenaires…).
II/ Appui organisationnel
- Organiser et animer les commissions sociales (attribution des suivis, et commissions avec la CESF).
- Participer au processus de validation mis en place pour les demandes d’aides facultatives (fonds d’aide du CCAS)
- Représenter le service dans les instances partenariales en l’absence de la responsable de service et plus largement, assurer la suppléance de la responsable du service en son absence et/ou à sa demande.
- Répondre aux sollicitations écrites des usagers
- Coordonner des projet sociaux (Réponse aux appels à projet – exécution et suivi des projets – Production des bilans annuels…)
III / Coordination du Salon socio esthétique Joséphine
- Organiser le fonctionnement quotidien du salon (plannings, accueil, orientation) et animer l’équipe (socio-coiffeuse et socio-esthéticienne
- Suivre les parcours des usagers et assurer la coordination avec les structures prescriptrices, notamment l’évaluation de l’accompagnement et développer les compétences des bénévoles en lien avec l’équipe
- Renforcer les partenariats notamment en organisant des actions conjointes avec les partenaires.
- Rechercher des financements complémentaires et rédiger les dossiers de subventions.
- Élaborer le rapport d’activité annuel du salon et suivre les conventions avec les financeurs sous couvert de la responsable de service
Mission annexe :
Assurer une mission de régisseur du Salon Joséphine
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissance approfondie des métiers du travail social
- Capacité à travailler avec un réseau partenarial varié (institutionnel, associatif, financeurs).
- Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d’animation
- Compétences en management d’équipe et coordination de projets
- Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
Savoir être :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
Diplômes :
- Diplôme d’État en travail social.
- Diplôme supérieur en travail social (type CAFERUIS) apprécié.
- Connaissance approfondie des métiers du travail social
- Capacité à travailler avec un réseau partenarial varié (institutionnel, associatif, financeurs).
- Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d’animation
- Compétences en management d’équipe et coordination de projets
- Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
Savoir être :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
Diplômes :
- Diplôme d’État en travail social.
- Diplôme supérieur en travail social (type CAFERUIS) apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.