Chargée /Chargé de projets aménagement des espaces publics

Offre n° O063260526001489
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le Département accompagne plus de 460 communes, majoritairement rurales, à travers des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, l'attribution de subventions d'investissement, ainsi que par ses interventions en tant que maître d'ouvrage, notamment sur un réseau de près de 7 000 km de routes.
Le Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires (PIAAT), fort de près de 800 agents répartis au sein de six directions, porte ces politiques publiques.
Au sein de ce pôle, la Direction « Études et Programmation » incarne l'expertise technique et l'ingénierie routière du Département (chaussées, ouvrages d'art, dépendances, aménagements complexes, gestion du domaine public, sécurité routière, etc.) et joue un rôle stratégique dans l'élaboration des programmes d'investissement routiers.
Elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation permanente, tant sur les méthodes de conception que d'exploitation, et travaille en étroite collaboration en interne et en externe, notamment avec la Préfecture sur les enjeux de sécurité routière.
Organisée en quatre services, la direction recrute au sein du service « Programmation et Appui à l'Ingénierie » (SPAI) un Chargé de projets - Aménagement des espaces publics.
Ce service, composé de 6 agents aux profils complémentaires, accompagne la prise de décision des élus, s'assure de la mise en oeuvre des projets et contribue à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Programmation et Appui à l'Ingénierie, en tant que chargé de projets aménagement des espaces publics, vous intervenez sur l'instruction des dossiers d'amendes de police, le pilotage des opérations de sécurité et l'amélioration et la modernisation des pratiques.
Pour cela, vous assurez l'instruction, vérifiez la complétude et la conformité aux règles d'aménagement, analysez la cohérence technique et financière des dossiers d'amendes de police, en lien avec les communes, les Directions Routières et d'Aménagement du Territoire (DRAT) et la Préfecture.
Concernant le pilotage des opérations de sécurité, vous élaborez, en lien avec les Directions Routières et d'Accompagnement des Territoires et les services d'ingénierie, des fiches de faisabilité et analysez les données techniques et les enjeux des projets. Vous contribuez au suivi technico-budgétaire des opérations et participez aux réunions de coordination avec les services concernés.
Enfin, vous participez à la structuration et à l'optimisation des processus de travail en accompagnant les équipes dans la formalisation et l'évolution des méthodes, en veillant à l'harmonisation des pratiques et en proposant des axes d'amélioration.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat issu d'une formation (Bac à Bac +3) dans les domaines de la gestion de projet, de l'aménagement du territoire ou équivalent.
Il sera privilégié un candidat justifiant d'une première expérience dans le domaine des infrastructures, de la voirie ou de l'ingénierie territoriale et disposant des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Ce poste requiert une bonne compréhension des problématiques liées à l'aménagement des espaces publics et à la sécurité routière, des capacités d'analyse et de synthèse, des aptitudes à travailler en mode collaboratif, des qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation, une aisance dans la communication orale et une maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment pour le suivi de tableaux).
Il est attendu un candidat ayant le sens du service public, étant force de proposition, adaptable et réactif.
Permis B exigé.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire départemental avec mise à disposition d'un véhicule de service.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des Techniciens.
Résidence administrative : Hôtel du Département, 24 rue Saint-Esprit 63000 Clermont-Ferrand
Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administratif ou technique spécialisé

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Contacts :
Madame Marie-Laure RIFFAT
Cheffe du Service Programmation et Appui à l'Ingénierie du Pôle
04 73 42 21 85

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.