Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063260527000026
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63200 MOZAC, Mozac (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mozac recrute à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027 trois agents d'animation au centre de loisirs à temps- non complet 33/35ème annualisé. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Directeur du centre de loisirs, au sein d’une équipe de 12 agents, les agents seront chargés d’assurer la surveillance des enfants le temps du repas du midi, l'accueil périscolaire du matin et/ou du soir, les vacances scolaires (selon un planning annualisé).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
Participer au fonctionnement de l'accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes...) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux...) ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
Participer au fonctionnement de l'accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes...) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux...) ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA, CQP Animateur, CAP AEPE
- règles d’hygiène et de sécurité de ce domaine de compétence
- règles d’hygiène et de sécurité de ce domaine de compétence
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.33.71.77
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail : s.lagarde@ville-mozac.fr ou par courrier à l'attention de la DRH Mme Sophie LAGARDE 32 quater rue de l'hôtel de ville 63200 MOZAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.