Agent d'entretien
Offre n° O063260601001160
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 1798€ bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent d’entretien pour le multi-accueil « A Pas Comté » situé à Vic le Comte.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure (ou de l’adjointe en son absence), vous êtes en charge de l’entretien des locaux et du linge.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent d’entretien pour le multi-accueil « A Pas Comté » situé à Vic le Comte.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure (ou de l’adjointe en son absence), vous êtes en charge de l’entretien des locaux et du linge.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
- Aspiration et lavage quotidien des revêtements de sols. Dépoussiérage du mobilier. Désinfection quotidienne des sanitaires.
- Lavage et désinfection du matériel de puériculture et des jouets.
- Entretien et pliage du linge.
- Tri, évacuation des déchets et lavage des poubelles.
- Gestion des stocks de produits d’entretien et des commandes en collaboration avec l’équipe.
• Participation en équipe au projet d’établissement :
- Participation aux réunions de service.
- Participation à des stages de formations professionnelles et partage de son expérience avec les collègues.
- Aspiration et lavage quotidien des revêtements de sols. Dépoussiérage du mobilier. Désinfection quotidienne des sanitaires.
- Lavage et désinfection du matériel de puériculture et des jouets.
- Entretien et pliage du linge.
- Tri, évacuation des déchets et lavage des poubelles.
- Gestion des stocks de produits d’entretien et des commandes en collaboration avec l’équipe.
• Participation en équipe au projet d’établissement :
- Participation aux réunions de service.
- Participation à des stages de formations professionnelles et partage de son expérience avec les collègues.
Profils recherchés
• Idéalement une première expérience similaire,
• Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et sanitaires,
• Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
• Ecoute et respect des différents interlocuteurs
• Bienveillance ; discrétion
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, des gestes et posture de la manutention manuelle.
• Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et sanitaires,
• Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
• Ecoute et respect des différents interlocuteurs
• Bienveillance ; discrétion
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, des gestes et posture de la manutention manuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 69 08 09
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026 jusqu’au 23/08/2027
Poste à temps non complet- 30h/ semaine
Horaire de travail : 13h30 à 19h30
Rémunération à partir de 1798€ bruts mensuels
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Informations et contact :
Amélie BLASCO
04 73 69 08 09
Poste à temps non complet- 30h/ semaine
Horaire de travail : 13h30 à 19h30
Rémunération à partir de 1798€ bruts mensuels
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Informations et contact :
Amélie BLASCO
04 73 69 08 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.