Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O063260603001373
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle un adjoint technique pour occuper les fonctions d'agent de propreté des locaux sur un poste à temps non complet (de 30 h par semaine).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, de la Direction Générale des Services et du Responsable de l'Entretien des Bâtiments Communaux, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
- travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (surfaces et mobiliers) des bâtiments communaux :
Mairie, écoles, complexe sportif, ateliers municipaux, école de musique, restaurant scolaire.
Missions secondaires :
Vous pourrez être amené(e) à remplacer les absences des agents d'entretien et des agents de service au restaurant scolaire sur leurs propres horaires (amplitude maximale de 6h00 à 18h00), planning modifiable en période de vacances scolaires également. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les enfants sur les temps limite d'un temps complet.
Missions principales :
- travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (surfaces et mobiliers) des bâtiments communaux :
Mairie, écoles, complexe sportif, ateliers municipaux, école de musique, restaurant scolaire.
Missions secondaires :
Vous pourrez être amené(e) à remplacer les absences des agents d'entretien et des agents de service au restaurant scolaire sur leurs propres horaires (amplitude maximale de 6h00 à 18h00), planning modifiable en période de vacances scolaires également. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les enfants sur les temps limite d'un temps complet.
Profils recherchés
Profil recherché périscolaires.
- efficacité, rigueur et discrétion.
- organisation méthodique de son travail,
- grande disponibilité (vous serez susceptible d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service)
- bonne connaissance du territoire communal
- expérience réussie dans un poste similaire
Formation souhaitée :
- CAP employé technique de collectivité ou équivalent,
- permis B et véhicule personnel obligatoire,
- le BAFA ou le CAP Petite Enfance seraient un plus.
Savoir Être :
- avoir le sens du service public,
- faire preuve de relationnel avec les autres membres de l'équipe, les enfants.
- savoir prendre des initiatives,
- être autonome,
- savoir être dynamique et attentif.
- savoir exercer ses fonction en respectant les devoirs d'un agent public.
- efficacité, rigueur et discrétion.
- organisation méthodique de son travail,
- grande disponibilité (vous serez susceptible d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service)
- bonne connaissance du territoire communal
- expérience réussie dans un poste similaire
Formation souhaitée :
- CAP employé technique de collectivité ou équivalent,
- permis B et véhicule personnel obligatoire,
- le BAFA ou le CAP Petite Enfance seraient un plus.
Savoir Être :
- avoir le sens du service public,
- faire preuve de relationnel avec les autres membres de l'équipe, les enfants.
- savoir prendre des initiatives,
- être autonome,
- savoir être dynamique et attentif.
- savoir exercer ses fonction en respectant les devoirs d'un agent public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295080
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par Mail :
rh@royat.fr
Renseignements sur le poste : Philippe ROBERT, Responsable Entretien Bâtiments Communaux au 06 40 40 12 03 ou service Ressources Humaines au 04 73 29 50 89
rh@royat.fr
Renseignements sur le poste : Philippe ROBERT, Responsable Entretien Bâtiments Communaux au 06 40 40 12 03 ou service Ressources Humaines au 04 73 29 50 89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.