Responsable adjoint administratif et comptable
Offre n° O063260603001414
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue jean moulin, Saint-Bonnet-près-Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, il est souhaiter un renforcement des équipes administratives
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative : rédaction de courriers officiels, préparation des délibérations pour les conseils municipaux ou régionaux, suivi des dossiers administratifs
• Gestion financière : élaboration et exécution des budgets, suivi des subventions et des recettes, rédaction des bilans financiers
• Pilotage des marchés publics : rédaction des appels d’offres, suivi des candidatures et gestion des relations avec les prestataires
• Communication interne et externe : création de supports d’information, animation des outils numériques et rédaction des comptes rendus
• Appui juridique et réglementaire : veille juridique, rédaction des actes administratifs (arrêtés, conventions), conseil aux élus et responsables
• Gestion financière : élaboration et exécution des budgets, suivi des subventions et des recettes, rédaction des bilans financiers
• Pilotage des marchés publics : rédaction des appels d’offres, suivi des candidatures et gestion des relations avec les prestataires
• Communication interne et externe : création de supports d’information, animation des outils numériques et rédaction des comptes rendus
• Appui juridique et réglementaire : veille juridique, rédaction des actes administratifs (arrêtés, conventions), conseil aux élus et responsables
Profils recherchés
SAVOIRS ETRE :
- Rigueur et organisation - gestion de plusieurs tâches en même temps
- Disponibilité
- Autonomie et travail en équipe
- Force de proposition - sens de l'observation
- Discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre :
o les règles comptables et budgétaires publiques
o le droit des finances publiques
o le statut de la fonction publique territoriale et du droit des collectivités territoriales, la règlementation sur la protection sociale
o les notions fondamentales de la GRH
o le statut d’élu local
o les logiciels comptables et bureautiques en place sur la structure
o l’environnement territorial
- Savoir :
o analyser les données chiffrées
o chercher, recueillir, traiter, transmettre les informations
o communiquer
o maitriser l’outil informatique
o rédiger des notes
o instruire des dossiers individuels relatifs à la gestion des carrières et aux RH
o rédiger des actes administratifs, notes et comptes rendus
o rédiger des actes
- Rigueur et organisation - gestion de plusieurs tâches en même temps
- Disponibilité
- Autonomie et travail en équipe
- Force de proposition - sens de l'observation
- Discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre :
o les règles comptables et budgétaires publiques
o le droit des finances publiques
o le statut de la fonction publique territoriale et du droit des collectivités territoriales, la règlementation sur la protection sociale
o les notions fondamentales de la GRH
o le statut d’élu local
o les logiciels comptables et bureautiques en place sur la structure
o l’environnement territorial
- Savoir :
o analyser les données chiffrées
o chercher, recueillir, traiter, transmettre les informations
o communiquer
o maitriser l’outil informatique
o rédiger des notes
o instruire des dossiers individuels relatifs à la gestion des carrières et aux RH
o rédiger des actes administratifs, notes et comptes rendus
o rédiger des actes
Contact et modalités de candidature
Contact
0473633117
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Maire de Saint Bonnet Prés Riom
par mail : recrutement@rlv.eu
par mail : recrutement@rlv.eu
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BONNET PRES RIOM
>3 rue jean moulin
63200 Saint bonnet pres riom
>3 rue jean moulin
63200 Saint bonnet pres riom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.