UN(E) AGENT POLYVALENT D’ACCUEIL ET DE GESTION DU CIMETIERE (H/F)
Offre n° O063260610001579
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux engagés au service des habitants dans une large gamme de métiers et de statuts.
Son service « Accueil – Etat Civil » est le point d’entrée principal des usagers avec les services de la Ville de Chamalières. Son activité principale réside dans l’accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives.
Dans ces conditions, la ville de Chamalières recrute un agent d’accueil polyvalent en charge de deux missions principales :
- La gestion du cimetière, incluant l’accueil des familles, le suivi des opérations funéraires, l’ouverture et la fermeture du site et la gestion de son entretien
- Une activité de coursier assurant la récupération, le transport et la distribution du courrier et des documents internes et externes
Vous avez le sens du service public, aimez le contact humain et savez faire preuve d’écoute et de discrétion auprès des familles en deuil, rejoignez notre équipe !
Son service « Accueil – Etat Civil » est le point d’entrée principal des usagers avec les services de la Ville de Chamalières. Son activité principale réside dans l’accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives.
Dans ces conditions, la ville de Chamalières recrute un agent d’accueil polyvalent en charge de deux missions principales :
- La gestion du cimetière, incluant l’accueil des familles, le suivi des opérations funéraires, l’ouverture et la fermeture du site et la gestion de son entretien
- Une activité de coursier assurant la récupération, le transport et la distribution du courrier et des documents internes et externes
Vous avez le sens du service public, aimez le contact humain et savez faire preuve d’écoute et de discrétion auprès des familles en deuil, rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité hiérarchique du DGS responsable du pôle « Services à la population » et de la Cheffe du service « Accueil-Etat Civil », vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Accueil et accompagnement des familles :
Renseigner et orienter les visiteurs sur le site
Accueillir et accompagner les convois funéraires
Recueillir et transmettre les réclamations aux services concernés
Gestion administrative et technique du cimetière :
Contrôler les opérations funéraires (inhumations, exhumations)
Assurer la surveillance du site et des travaux effectués
Valorisation et entretien du cimetière :
Mettre en valeur le patrimoine historique
Surveiller et entretenir les monuments
Assurer l’entretien des espaces communs, des inter-tombes et des allées en collaboration avec le service des espaces verts
Gestion du courrier et appui aux fonctions d’accueil :
Récupérer le courrier de l’ensemble de la collectivité
Trier le courrier pour les services et gérer sa diffusion interne et externe
Distribuer aux services adéquats les documents remis
Assurer le transport du courrier pour les administrations partenaires
Distribution des flyers et affichages chez les commerçants
Récupération et diffusion de l’information inter-service
Gestion de l’affichage et de la documentation en libre-service au sein de l’accueil de la mairie
Aide au standard et affranchissement du courrier
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2026
- Horaires : 8h-16h
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Sous l’autorité hiérarchique du DGS responsable du pôle « Services à la population » et de la Cheffe du service « Accueil-Etat Civil », vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Accueil et accompagnement des familles :
Renseigner et orienter les visiteurs sur le site
Accueillir et accompagner les convois funéraires
Recueillir et transmettre les réclamations aux services concernés
Gestion administrative et technique du cimetière :
Contrôler les opérations funéraires (inhumations, exhumations)
Assurer la surveillance du site et des travaux effectués
Valorisation et entretien du cimetière :
Mettre en valeur le patrimoine historique
Surveiller et entretenir les monuments
Assurer l’entretien des espaces communs, des inter-tombes et des allées en collaboration avec le service des espaces verts
Gestion du courrier et appui aux fonctions d’accueil :
Récupérer le courrier de l’ensemble de la collectivité
Trier le courrier pour les services et gérer sa diffusion interne et externe
Distribuer aux services adéquats les documents remis
Assurer le transport du courrier pour les administrations partenaires
Distribution des flyers et affichages chez les commerçants
Récupération et diffusion de l’information inter-service
Gestion de l’affichage et de la documentation en libre-service au sein de l’accueil de la mairie
Aide au standard et affranchissement du courrier
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2026
- Horaires : 8h-16h
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Profils recherchés
Qualités requises :
Communication, qualités relationnelles et diplomatie
Sens du service public et bienveillance envers les usagers
Faire preuve d’autonomie, rigueur et méthode dans le travail
Capacité d’adaptation et aptitude à la polyvalence
Compétences techniques :
Connaissance de la législation funéraire et des règles de gestion des cimetières
Maîtrise des outils informatiques de base
Expérience dans le domaine funéraire ou administratif appréciée
Avoir des connaissances de base dans le domaine du bâtiment et des espaces verts
Communication, qualités relationnelles et diplomatie
Sens du service public et bienveillance envers les usagers
Faire preuve d’autonomie, rigueur et méthode dans le travail
Capacité d’adaptation et aptitude à la polyvalence
Compétences techniques :
Connaissance de la législation funéraire et des règles de gestion des cimetières
Maîtrise des outils informatiques de base
Expérience dans le domaine funéraire ou administratif appréciée
Avoir des connaissances de base dans le domaine du bâtiment et des espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Pascale Raveleau Responsable du service au 04 73 19 57 58 ou à l’adresse suivante pascale.raveleau@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10/07/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
"Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊
Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/
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Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.