Technicien bâtiment, voirie et réseaux divers (h/f)
Offre n° O063260611000554
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Eugène Gauttier, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un technicien bâtiments, voirie et réseaux divers (h/f)
(Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou techniciens)
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un technicien bâtiments, voirie et réseaux divers (h/f)
(Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou techniciens)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, vous serez chargé(e) de :
• Contrôler et suivre la bonne exécution des chantiers de voirie sur le territoire communal dans une démarche qualité.
• Assister les gestionnaires voirie dans la réalisation des chantiers.
• Émettre un avis technique sur les arrêtés de voirie, contrôle qu’ils ont été affichés et assure le suivi des travaux de réfection de chaussées faits par les différents concessionnaires.
• Concevoir, faire réaliser, en régie ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et notamment dans les bâtiments culturels, scolaires et administratifs.
• Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité.
• Organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers, l’exécution des travaux bâtimentaires programmés dans le budget.
• Anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers
• Procéder à l’établissement de devis et au suivi de l'exécution des travaux sur le patrimoine bâti et sur la voirie.
• Participer au montage de dossiers pour les marchés publics et procéder au suivi des marchés travaux pour le bâtiment comme pour la voirie
• Participer au suivi des contrats sur le domaine bâti dont la Ville a la compétence
• Mettre en œuvre, contrôler et suivre la bonne exécution des chantiers sur le territoire communal dans une démarche qualité
• Participer à la préparation budgétaire et veiller au respect du budget tout au long de ses missions
• Veiller aux évolutions des réglementations relatives à son domaine de compétence
• Réaliser des études de faisabilité, conception des parties d’ouvrages de bâtiments
• Etre force de proposition auprès de l’Autorité Territoriale
• Représenter le maître d’ouvrage sur les chantiers et veiller à la coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
• Assurer les réceptions des travaux, les contrôles des pièces relatives à l’exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments.
• Contrôler et suivre la bonne exécution des chantiers de voirie sur le territoire communal dans une démarche qualité.
• Assister les gestionnaires voirie dans la réalisation des chantiers.
• Émettre un avis technique sur les arrêtés de voirie, contrôle qu’ils ont été affichés et assure le suivi des travaux de réfection de chaussées faits par les différents concessionnaires.
• Concevoir, faire réaliser, en régie ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et notamment dans les bâtiments culturels, scolaires et administratifs.
• Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité.
• Organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers, l’exécution des travaux bâtimentaires programmés dans le budget.
• Anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers
• Procéder à l’établissement de devis et au suivi de l'exécution des travaux sur le patrimoine bâti et sur la voirie.
• Participer au montage de dossiers pour les marchés publics et procéder au suivi des marchés travaux pour le bâtiment comme pour la voirie
• Participer au suivi des contrats sur le domaine bâti dont la Ville a la compétence
• Mettre en œuvre, contrôler et suivre la bonne exécution des chantiers sur le territoire communal dans une démarche qualité
• Participer à la préparation budgétaire et veiller au respect du budget tout au long de ses missions
• Veiller aux évolutions des réglementations relatives à son domaine de compétence
• Réaliser des études de faisabilité, conception des parties d’ouvrages de bâtiments
• Etre force de proposition auprès de l’Autorité Territoriale
• Représenter le maître d’ouvrage sur les chantiers et veiller à la coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
• Assurer les réceptions des travaux, les contrôles des pièces relatives à l’exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments.
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise des réglementations et des normes en vigueur dans les travaux publics et bâtiments
• Formation AIPR
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Méthodes de diagnostic, tous corps d’état
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
• Techniques génie civil
• Techniques travaux publics
• Estimation prévisionnelle, métré
• Droit de l’urbanisme
• Réglementation sécurité ERP
• Règles concernant la maintenance des bâtiments
• Techniques et outils de planification
• Techniques de négociation et communication
• Code des marchés publics
• Méthodes et outils de contrôle des coûts
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
• Démarche qualité
• Connaissance des procédures administratives
Savoir-faire
• Contrôler et évaluer les chantiers réalisés en régie, par les concessionnaires ou par les entreprises
• Consulter des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
• Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Veiller à la signalisation de police (panneaux liés au code de la route) et à la signalisation directionnelle
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la Collectivité
• Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision
• Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
• Mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
• Elaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments et sur les voiries
• Suivre les évolutions réglementaires
• Etablir un cahier des charges
• Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet
• Appliquer la réglementation des marchés publics et élaborer les dossiers
• Appliquer le Code de la construction et de l’habitation et de l’urbanisme
• Analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Conduire et diriger un chantier
• Coordonner l’activité d’entreprises sur un chantier
• Organiser des réunions de chantiers
• Organiser les interventions des différents corps d’état
• Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Savoir-être
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
- Sens du travail en commun (en transversalité)
• Maîtrise des réglementations et des normes en vigueur dans les travaux publics et bâtiments
• Formation AIPR
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Méthodes de diagnostic, tous corps d’état
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
• Techniques génie civil
• Techniques travaux publics
• Estimation prévisionnelle, métré
• Droit de l’urbanisme
• Réglementation sécurité ERP
• Règles concernant la maintenance des bâtiments
• Techniques et outils de planification
• Techniques de négociation et communication
• Code des marchés publics
• Méthodes et outils de contrôle des coûts
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
• Démarche qualité
• Connaissance des procédures administratives
Savoir-faire
• Contrôler et évaluer les chantiers réalisés en régie, par les concessionnaires ou par les entreprises
• Consulter des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
• Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Veiller à la signalisation de police (panneaux liés au code de la route) et à la signalisation directionnelle
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la Collectivité
• Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision
• Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
• Mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
• Elaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments et sur les voiries
• Suivre les évolutions réglementaires
• Etablir un cahier des charges
• Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet
• Appliquer la réglementation des marchés publics et élaborer les dossiers
• Appliquer le Code de la construction et de l’habitation et de l’urbanisme
• Analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Conduire et diriger un chantier
• Coordonner l’activité d’entreprises sur un chantier
• Organiser des réunions de chantiers
• Organiser les interventions des différents corps d’état
• Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Savoir-être
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
- Sens du travail en commun (en transversalité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473890354
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat d’un an (renouvelable)
Les entretiens sont prévus le 17 août 2026
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 11 juillet 2026, à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.71.54. ou de Madame Cécile PICCOLI, Directrice des Services Techniques au 04.73.89.71.55. ou de Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable du recrutement et de la formation au 04.73.89.03.54
Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat d’un an (renouvelable)
Les entretiens sont prévus le 17 août 2026
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Les candidatures sont à adresser, avant le 11 juillet 2026, à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.71.54. ou de Madame Cécile PICCOLI, Directrice des Services Techniques au 04.73.89.71.55. ou de Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable du recrutement et de la formation au 04.73.89.03.54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.