Agent polyvalent des écoles
Offre n° O063260612000456
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
• Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
• Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l’école et à l’ALSH
• Mise en place et nettoyage du réfectoire
• Assurer le service du repas des enfants le midi
• Effectuer la plonge
• Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
• Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l’école et à l’ALSH
• Mise en place et nettoyage du réfectoire
• Assurer le service du repas des enfants le midi
• Effectuer la plonge
Profils recherchés
• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de bio nettoyage
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
• Connaissance du public enfant
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de bio nettoyage
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
• Connaissance du public enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique.
Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h00 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique.
Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h00 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
>PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
>PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.