professeur (e) de danse Hip Hop
Offre n° O063260615000727
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + CNAS (si adhésion COS)+ participation employeur mutuelle et prévoyance (contrat groupe)
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROYAT, ville de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), recrute un(e) professeur(e) de danse Hip Hop pour son École de Musique, Théâtre et Danse (EMTD) à temps non complet (3h30).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous êtes en charge d'enseigner le Hip Hop en dispensant des cours collectifs en parfaite adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous perfectionnez et faites évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation des élèves de votre classe. En relation permanente avec les élèves, les parents d'élèves et la direction vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. En position d'interface entre les publics accueillis et l'établissement d'enseignement, vous vous impliquez dans les projets pédagogiques de l'École de musique, de Théâtre et de Danse.
Horaires de travail : tous les vendredis de 17h00 à 20h30.
Horaires de travail : tous les vendredis de 17h00 à 20h30.
Profils recherchés
Titulaire d'un DE ou étant actuellement en formation, vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement de cette discipline et faites preuve de réelles compétences pédagogiques et artistiques. Vous avez de bonnes capacités à initier et à conduire des projets en transversalité et à rendre compte auprès de votre hiérarchie. Vous avez le sens du travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et vous participez activement à la concertation pédagogique et à diverses instances de réflexion pédagogique et artistique. Vous avez une bonne capacité à adapter votre travail pédagogique aux différents publics, en lien avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement. Discret, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'écoute et de dialogue. Impliqué dans la vie culturelle locale, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295080
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par mail : rh@royat.fr.
Renseignement sur le poste : Monsieur Alexandre VINOT : alexandre.vinot@royat.fr - tél: 07 87 72 34 29
Renseignement sur le poste : Monsieur Alexandre VINOT : alexandre.vinot@royat.fr - tél: 07 87 72 34 29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
