Agent technique
Offre n° O063260617000471
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63230 SAINT OURS, Saint-Ours (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent est chargé de la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants, d'assurer également l’entretien des bâtiments communaux, de participer aux services de restauration scolaire et de garderie.
Missions / conditions d'exercice
Temps périscolaires et restauration
• Assurer l’encadrement en équipe des temps périscolaires : garderie du matin, restauration scolaire, garderie du soir
• Accueillir les enfants (maternelle et élémentaire) sur les temps périscolaires
• Vérifier et pointer la présence des enfants à l’aide d’une tablette
• Surveiller le service de restauration scolaire et accompagner les enfants dans l’apprentissage de l’autonomie et l’éveil au goût
• Prendre connaissance des PAI (projets d’accueil individualisé) et appliquer la conduite à tenir en cas de besoin
Entretien, hygiène et sécurité
• Maintenir l’entretien des locaux et effectuer le nettoyage du matériel au quotidien
• Entretien des bâtiments communaux
• Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté
Pendant les vacances scolaires
• Procéder au dépoussiérage des meubles, étagères et coins de jeux
• Assurer la désinfection, le lavage et la remise en état du matériel et des classes et locaux
• Veiller à la remise en état générale des locaux.
• Assurer l’encadrement en équipe des temps périscolaires : garderie du matin, restauration scolaire, garderie du soir
• Accueillir les enfants (maternelle et élémentaire) sur les temps périscolaires
• Vérifier et pointer la présence des enfants à l’aide d’une tablette
• Surveiller le service de restauration scolaire et accompagner les enfants dans l’apprentissage de l’autonomie et l’éveil au goût
• Prendre connaissance des PAI (projets d’accueil individualisé) et appliquer la conduite à tenir en cas de besoin
Entretien, hygiène et sécurité
• Maintenir l’entretien des locaux et effectuer le nettoyage du matériel au quotidien
• Entretien des bâtiments communaux
• Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté
Pendant les vacances scolaires
• Procéder au dépoussiérage des meubles, étagères et coins de jeux
• Assurer la désinfection, le lavage et la remise en état du matériel et des classes et locaux
• Veiller à la remise en état générale des locaux.
Profils recherchés
CAP AEPE - BAFA
Savoirs:
Fonctionnement d'un groupe scolaire
Techniques de jeux et activités pédagogiques
Règles et consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité des enfants
Procédure et services d'urgence
Techniques et produits de nettoyage des locaux
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
Savoir dialoguer avec les enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux
Organiser son travail de nettoyage en fonction des consignes données
Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Savoir-être
Réactivité
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Patience
Organisation
Rigueur
Savoirs:
Fonctionnement d'un groupe scolaire
Techniques de jeux et activités pédagogiques
Règles et consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité des enfants
Procédure et services d'urgence
Techniques et produits de nettoyage des locaux
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
Savoir dialoguer avec les enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux
Organiser son travail de nettoyage en fonction des consignes données
Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Savoir-être
Réactivité
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Patience
Organisation
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 88 72 13
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.