Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O063260619000043
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE SAINT VERNY, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lempdes recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche municipale. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le bien-être des enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Accompagnement sanitaire et social
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective.
Observer le développement physique, psychologique et social de chaque enfant et identifier ses besoins individuels.
Assurer une surveillance constante de l’état général des enfants.
Participer au maintien de la continuité des soins et à l’aide à la prise des médicaments en collaboration avec l’IPDE.
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être dans le respect du rythme, de la dignité et de la pudeur de l’enfant.
Accompagner les repas et veiller à l’équilibre alimentaire.
Accompagner et surveiller les temps de sommeil.
Appliquer les protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité de l’accueil et des soins.
Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité de l’enfant et de sa famille.
Assurer, le cas échéant, une mission de référente « enfance en danger » à la demande de la hiérarchie.
Accompagnement éducatif
Proposer, organiser et animer des activités d’éveil, d’expression et de découverte adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Favoriser l’autonomie progressive de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner l’apprentissage de la vie en collectivité, du respect de soi et des autres.
Participer à l’aménagement des espaces de vie en collaboration avec l’Éducatrice de Jeunes Enfants.
Observer les dynamiques de groupe et réguler les interactions entre les enfants.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Travail en équipe et partenariats
Assurer des transmissions orales et écrites de qualité auprès des familles et de l’équipe.
Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse des pratiques et aux réflexions pédagogiques.
Contribuer à l’élaboration, à l’évaluation et à l’évolution des projets de la structure.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
Rendre compte de son activité auprès de l’équipe de direction.
Participer aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Entretien de l’environnement de l’enfant
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel conformément aux protocoles d’hygiène.
Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et prévenir le gaspillage.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer à l’entretien et à la mise à disposition du linge.
Participer à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement (sécurisation des locaux, alarmes, équipements, chauffage ou rafraîchissement selon les besoins).
Accompagnement sanitaire et social
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective.
Observer le développement physique, psychologique et social de chaque enfant et identifier ses besoins individuels.
Assurer une surveillance constante de l’état général des enfants.
Participer au maintien de la continuité des soins et à l’aide à la prise des médicaments en collaboration avec l’IPDE.
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être dans le respect du rythme, de la dignité et de la pudeur de l’enfant.
Accompagner les repas et veiller à l’équilibre alimentaire.
Accompagner et surveiller les temps de sommeil.
Appliquer les protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité de l’accueil et des soins.
Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité de l’enfant et de sa famille.
Assurer, le cas échéant, une mission de référente « enfance en danger » à la demande de la hiérarchie.
Accompagnement éducatif
Proposer, organiser et animer des activités d’éveil, d’expression et de découverte adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Favoriser l’autonomie progressive de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner l’apprentissage de la vie en collectivité, du respect de soi et des autres.
Participer à l’aménagement des espaces de vie en collaboration avec l’Éducatrice de Jeunes Enfants.
Observer les dynamiques de groupe et réguler les interactions entre les enfants.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Travail en équipe et partenariats
Assurer des transmissions orales et écrites de qualité auprès des familles et de l’équipe.
Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse des pratiques et aux réflexions pédagogiques.
Contribuer à l’élaboration, à l’évaluation et à l’évolution des projets de la structure.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
Rendre compte de son activité auprès de l’équipe de direction.
Participer aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Entretien de l’environnement de l’enfant
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel conformément aux protocoles d’hygiène.
Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et prévenir le gaspillage.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer à l’entretien et à la mise à disposition du linge.
Participer à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement (sécurisation des locaux, alarmes, équipements, chauffage ou rafraîchissement selon les besoins).
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et idéalement de l’AFGSU ou équivalent, vous maîtrisez les besoins et le développement du jeune enfant ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de bienveillance, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et possédez de bonnes capacités d’observation et de communication avec les familles et les professionnels.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture et idéalement de l’AFGSU ou équivalent, vous maîtrisez les besoins et le développement du jeune enfant ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de bienveillance, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et possédez de bonnes capacités d’observation et de communication avec les familles et les professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Pour toute information, n’hésitez pas à contacter la crèche de Lempdes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
