Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Responsable de la crèche.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Activités principales :

• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans sa globalité,
• Participer à l’hygiène et à la sécurité de l’environnement de l’enfant,
• Contribuer à l’aménagement et l’organisation de l’environnement de l’enfant,
• Participer à la construction du projet d’établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
• Garantir un travail d’équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
• Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure.


CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

Savoirs
• Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ;
• Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ;
• Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ;


• Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire.

Savoir-faire :
• Savoir gérer un groupe d’enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ;
• S'investir dans le projet d'établissement ;
• Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ;
• Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ;
• Prodiguer les soins conformément aux protocoles ;
• Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ;

Savoir- être
• S'impliquer dans un esprit d'équipe
• Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe
• Être capable d'adaptabilité et de disponibilité
• Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions…)
• Faire preuve de bon sens et d'initiative