Agent technique
Offre n° O063260624001555
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63230 SAINT OURS, Saint-Ours (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure l’encadrement et l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l’autonomie des enfants accueillis.
En complément de ces missions d’encadrement, l’agent réalise l’entretien et la désinfection de l’école élémentaire et des bâtiments communaux, en respectant les protocoles d’hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé.
En complément de ces missions d’encadrement, l’agent réalise l’entretien et la désinfection de l’école élémentaire et des bâtiments communaux, en respectant les protocoles d’hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
En période scolaire durant la pause méridienne :
• Encadrer les enfants pendant le temps de récréation et le repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité de vie collective
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (aide à l’autonomie, passage aux toilettes, déplacements)
Entretien et hygiène des locaux :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux
• Mettre en œuvre les protocoles d’entretien en vigueur (produits, matériels, normes d’hygiène)
• Contrôler l’état de propreté des équipements et signaler tout dysfonctionnement
• Gérer les petites manutentions (rangement du matériel, remise en ordre des espaces)
• Laver et ranger le linge
Durant les vacances scolaires :
Réaliser le grand ménage de l’ensemble de l’école :
• Le nettoyage en profondeur de tous les locaux (sols, surfaces, mobilier, points de contact)
• L’entretien des couloirs, escaliers, hall
• Lavage et la désinfection des sanitaires élèves et adultes
• Le dépoussiérage général (radiateurs, plinthes, meubles)
• Encadrer les enfants pendant le temps de récréation et le repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité de vie collective
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (aide à l’autonomie, passage aux toilettes, déplacements)
Entretien et hygiène des locaux :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux
• Mettre en œuvre les protocoles d’entretien en vigueur (produits, matériels, normes d’hygiène)
• Contrôler l’état de propreté des équipements et signaler tout dysfonctionnement
• Gérer les petites manutentions (rangement du matériel, remise en ordre des espaces)
• Laver et ranger le linge
Durant les vacances scolaires :
Réaliser le grand ménage de l’ensemble de l’école :
• Le nettoyage en profondeur de tous les locaux (sols, surfaces, mobilier, points de contact)
• L’entretien des couloirs, escaliers, hall
• Lavage et la désinfection des sanitaires élèves et adultes
• Le dépoussiérage général (radiateurs, plinthes, meubles)
Profils recherchés
BAFA - Niveau diplôme 3 ou 4
Savoirs :
Techniques d’animation simples adaptées aux enfants
Règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
Procédures d’entretien et d’utilisation des produits
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants et gérer les situations imprévues
Adapter sa communication aux enfants, aux parents
Organiser un espace propre, sécurisé et fonctionnel
Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
Lire et respecter les consignes et fiches techniques
Savoir-être :
Bienveillance
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Patience
Force de proposition
Organisation
Ponctualité
Savoirs :
Techniques d’animation simples adaptées aux enfants
Règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
Procédures d’entretien et d’utilisation des produits
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants et gérer les situations imprévues
Adapter sa communication aux enfants, aux parents
Organiser un espace propre, sécurisé et fonctionnel
Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
Lire et respecter les consignes et fiches techniques
Savoir-être :
Bienveillance
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Patience
Force de proposition
Organisation
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 88 72 13
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.