Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063260630001983
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DSP, l'agent d'animation participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps périscolaires, extrascolaires et, le cas échéant, la pause méridienne. Il/Elle contribue au développement, à l'épanouissement et à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants lors des différents temps d'accueil (périscolaire, restauration scolaire).
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, artistiques et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer de nouvelles animations.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des règles de vie.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
Assurer le dialogue avec les familles et transmettre les informations nécessaires.
Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux utilisés.
Travailler en équipe avec les autres animateurs, les enseignants et les partenaires de la collectivité.
Participer aux réunions de service et contribuer à l'évaluation des actions menées.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, artistiques et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer de nouvelles animations.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des règles de vie.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
Assurer le dialogue avec les familles et transmettre les informations nécessaires.
Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux utilisés.
Travailler en équipe avec les autres animateurs, les enseignants et les partenaires de la collectivité.
Participer aux réunions de service et contribuer à l'évaluation des actions menées.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
Profils recherchés
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon les exigences du poste).
Aptitude à concevoir et animer des activités variées.
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative.
Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à travailler en équipe.
Patience, bienveillance et sens de l'écoute.
Disponibilité, dynamisme et créativité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à s'adapter aux différents publics et aux besoins du service.
Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon les exigences du poste).
Aptitude à concevoir et animer des activités variées.
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative.
Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à travailler en équipe.
Patience, bienveillance et sens de l'écoute.
Disponibilité, dynamisme et créativité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à s'adapter aux différents publics et aux besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.