Un Agent de développement social (H/F)
Offre n° O063260703000726
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe territoriale et sous l’autorité du Responsable d’équipement, l’Agent de développement social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitants dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s’inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l’équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire au sein d’une équipe de Développement Social et Urbain dans le cadre d’une démarche de labellisation Centre Social dont les 4 axes sont : la jeunesse, l’accompagnement social, le soutien à la parentalité – l’éducation et le cadre de vie.
Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitants et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitants. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d’appui de la DDSU. Vous mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.
Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitants et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitants. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d’appui de la DDSU. Vous mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en développement territorial, animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.s.
- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
- Votre expérience dans le domaine culturel est significative, vous savez travailler en mode projet et dans des démarches de co-construction, à l’écoute de tous les publics afin de développer leurs pratiques culturelles.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.s.
- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
- Votre expérience dans le domaine culturel est significative, vous savez travailler en mode projet et dans des démarches de co-construction, à l’écoute de tous les publics afin de développer leurs pratiques culturelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37H30/semaine. Horaires de base et modulables en fonction des périodes scolaires, des besoins identifiés.
Disponibilité requise en fonction des nécessités de
service (travail en soirée et les samedis).
Lieu de travail : Territoire Centre à Clermont-Ferrand comprenant le quartier de La Gauthière (bureau situé Maison Nelson Mandela) et le quartier Centre dans le cadre du plan d’action Charras
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP à 470€ brut/mois + prime annuelle en mai et novembre
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86.
Disponibilité requise en fonction des nécessités de
service (travail en soirée et les samedis).
Lieu de travail : Territoire Centre à Clermont-Ferrand comprenant le quartier de La Gauthière (bureau situé Maison Nelson Mandela) et le quartier Centre dans le cadre du plan d’action Charras
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP à 470€ brut/mois + prime annuelle en mai et novembre
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.