Directeur Général Adjoint des services d'un EPCI de 40 000 à 150 000 habitants
Offre n° O063260707000902
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’établissement recherche un(e) Directeur(rice) général(e) adjoint(e) des services d’un EPCI à fiscalité propre de 40 000 à 150 000 habitants pour assurer une double fonction globale et sectorielle. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, il/elle participe à la direction générale et contribue à la bonne gestion et à la stratégie financière de l’ensemble de la collectivité. À titre, il/elle contrôle la bonne exécution des procédures liées à la comptabilité (générale et analytique), la trésorerie, la fiscalité, le contrôle de gestion et le contrôle budgétaire, la dette et la garantie d’emprunt. Il/elle apporte son expertise sur le soutien aux associations et contractualisations avec les partenaires publics. Enfin, il/elle pilote et supervise l’activité du service d’ingénierie financière.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner et conseiller l’exécutif, les élus et les services dans les domaines de la gestion financière, comptable et fiscale :
- Définir les orientations budgétaires et financières stratégiques de l’établissement ;
- Assister et conseiller le Directeur Général des Services et l’exécutif en matière d’organisation et de définition du projet global ;
- Formaliser la programmation pluriannuelle des investissements ;
- Réaliser des simulations et des analyses financières destinées à conseiller et orienter les élus et Directions/services en veillant au respect de la politique globale et à l’optimisation des ressources ;
- Assurer le remplacement du Directeur Général des Services en cas d’absence de la DGA Affaires juridiques ;
- Représenter institutionnellement l’établissement auprès des acteurs du territoire ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en place de la stratégie financière de l’exécutif.
2. Superviser et contrôler la préparation et l’exécution budgétaire :
- Définir l’organisation, la procédure et le calendrier budgétaire ;
- Réaliser la préparation budgétaire dans une démarche rétrospective et prospective et d’optimisation des recettes et des dépenses ;
- Suivre et contrôler la mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services ;
- Veiller à l’équilibre budgétaire et développer des outils d’ajustement, de régulation en opérant des arbitrages budgétaires le cas échéant ;
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie ;
- Effectuer la gestion des lignes et concours d’emprunt, ainsi que des opérations de réaménagements de dette ;
- Elaborer des rapports financiers et actes administratifs budgétaires ;
- Piloter les relations avec la Trésorerie ;
- Mettre en place des outils d’évaluation des politiques publiques.
3. Contribuer au développement et à la structuration de la veille et de l’ingénierie financière :
- Favoriser l’identification de l’établissement comme ressource en matière de veille, d’ingénierie financière et de mise en relation entre financeurs et porteurs de projets ;
- Définir des outils de veille financière générale ;
- Superviser et contrôler l’utilisation des différents dispositifs de subvention et de financement ;
- Piloter la mise en œuvre du fond de concours au bénéfice des communes membres de l’établissement ;
- Apporter son expertise dans la recherche et l’optimisation des subventions et financements ;
- Superviser les subventions aux associations et les contractualisations avec les partenaires publics.
4. Assurer l’encadrement et l’accompagnement des agents de la Direction et favoriser la transversalité entre services.
- Définir les orientations budgétaires et financières stratégiques de l’établissement ;
- Assister et conseiller le Directeur Général des Services et l’exécutif en matière d’organisation et de définition du projet global ;
- Formaliser la programmation pluriannuelle des investissements ;
- Réaliser des simulations et des analyses financières destinées à conseiller et orienter les élus et Directions/services en veillant au respect de la politique globale et à l’optimisation des ressources ;
- Assurer le remplacement du Directeur Général des Services en cas d’absence de la DGA Affaires juridiques ;
- Représenter institutionnellement l’établissement auprès des acteurs du territoire ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en place de la stratégie financière de l’exécutif.
2. Superviser et contrôler la préparation et l’exécution budgétaire :
- Définir l’organisation, la procédure et le calendrier budgétaire ;
- Réaliser la préparation budgétaire dans une démarche rétrospective et prospective et d’optimisation des recettes et des dépenses ;
- Suivre et contrôler la mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services ;
- Veiller à l’équilibre budgétaire et développer des outils d’ajustement, de régulation en opérant des arbitrages budgétaires le cas échéant ;
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie ;
- Effectuer la gestion des lignes et concours d’emprunt, ainsi que des opérations de réaménagements de dette ;
- Elaborer des rapports financiers et actes administratifs budgétaires ;
- Piloter les relations avec la Trésorerie ;
- Mettre en place des outils d’évaluation des politiques publiques.
3. Contribuer au développement et à la structuration de la veille et de l’ingénierie financière :
- Favoriser l’identification de l’établissement comme ressource en matière de veille, d’ingénierie financière et de mise en relation entre financeurs et porteurs de projets ;
- Définir des outils de veille financière générale ;
- Superviser et contrôler l’utilisation des différents dispositifs de subvention et de financement ;
- Piloter la mise en œuvre du fond de concours au bénéfice des communes membres de l’établissement ;
- Apporter son expertise dans la recherche et l’optimisation des subventions et financements ;
- Superviser les subventions aux associations et les contractualisations avec les partenaires publics.
4. Assurer l’encadrement et l’accompagnement des agents de la Direction et favoriser la transversalité entre services.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 en finances publiques, droit public, économie ou d’un certificat professionnel de Directeur financier, vous maîtrisez les enjeux, les acteurs et le cadre juridique de la comptabilité publique.
Justifiant idéalement d’une première expérience au sein de collectivités territoriales et/ou établissements publics, vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires, les techniques d’analyse financière et le logiciel métier Ciril Net finances.
Grâce à votre capacité à travailler en transversalité, votre adaptabilité et disponibilité, vous êtes en mesure de conseiller et assister les élus et les Directions/services dans leur prise de décision mais également d’élaborer et de suivre la préparation et l’exécution budgétaire.
Justifiant idéalement d’une première expérience au sein de collectivités territoriales et/ou établissements publics, vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires, les techniques d’analyse financière et le logiciel métier Ciril Net finances.
Grâce à votre capacité à travailler en transversalité, votre adaptabilité et disponibilité, vous êtes en mesure de conseiller et assister les élus et les Directions/services dans leur prise de décision mais également d’élaborer et de suivre la préparation et l’exécution budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Recrutement d’un agent fonctionnaire uniquement par la voie du détachement.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Recrutement d’un agent fonctionnaire uniquement par la voie du détachement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.