Directeur Général Adjoint des services d'un EPCI de 40 000 à 150 000 habitants
Offre n° O063260707000947
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’établissement recherche un(e) Directeur(rice) général(e) adjoint(e) des services d’un EPCI à fiscalité propre de 40 000 à 150 000 habitants pour assurer une double fonction globale et sectorielle. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, il/elle participe à la direction générale et garantit la sécurité juridique des actes de la Communauté d’Agglomération. En lien avec les services et les partenaires, il/elle assure la conception ou le contrôle préalable des actes juridiques et la gestion des précontentieux et contentieux ainsi que la supervision des services ou missions rattachées à la direction des affaires juridiques (Affaires juridiques, Commande publique et projets structurants).
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner et conseiller juridiquement l’exécutif, les élus et les services :
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour l’établissement ;
- Accompagner et contrôler l’activité des services dans l’élaboration et le suivi des projets opérationnels ;
- Assurer la gestion des contentieux et précontentieux en lien avec les services et en partenariat avec les cabinets ;
- Assister et conseiller le Directeur Général des Services et l’exécutif en matière d’organisation et de définition du projet global ;
- Rédiger divers documents administratifs (conventions, contrats, délibérations, décisions…) ;
- Représenter institutionnellement l’établissement auprès des acteurs du territoire ;
- Assurer le remplacement du Directeur Général des Services en cas d’absence.
2. Assurer la sécurisation juridique des décisions de la Communauté d’Agglomération :
- Organiser et gérer les assemblées communautaires ;
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par l’établissement ;
- Assurer la sécurisation juridique des décisions de l’exécutif et des délibérations du Conseil communautaire ainsi que des actes préparatoires ;
- Assurer une veille juridique dans les domaines d’activité de la Communauté d’Agglomération.
3. Superviser les services ou missions rattachés à la direction des affaires juridiques (Affaires juridiques, Commande publique et projets structurants) :
- Élaborer et piloter les outils de la commande publique ;
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources ;
- Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats ;
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité.
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour l’établissement ;
- Accompagner et contrôler l’activité des services dans l’élaboration et le suivi des projets opérationnels ;
- Assurer la gestion des contentieux et précontentieux en lien avec les services et en partenariat avec les cabinets ;
- Assister et conseiller le Directeur Général des Services et l’exécutif en matière d’organisation et de définition du projet global ;
- Rédiger divers documents administratifs (conventions, contrats, délibérations, décisions…) ;
- Représenter institutionnellement l’établissement auprès des acteurs du territoire ;
- Assurer le remplacement du Directeur Général des Services en cas d’absence.
2. Assurer la sécurisation juridique des décisions de la Communauté d’Agglomération :
- Organiser et gérer les assemblées communautaires ;
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par l’établissement ;
- Assurer la sécurisation juridique des décisions de l’exécutif et des délibérations du Conseil communautaire ainsi que des actes préparatoires ;
- Assurer une veille juridique dans les domaines d’activité de la Communauté d’Agglomération.
3. Superviser les services ou missions rattachés à la direction des affaires juridiques (Affaires juridiques, Commande publique et projets structurants) :
- Élaborer et piloter les outils de la commande publique ;
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources ;
- Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats ;
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 droit public, administration ou gestion, vous maîtrisez les règles de la commande publique, le fonctionnement général d’un EPCI et les procédures contentieuses.
Justifiant idéalement d’une première expérience au sein de collectivités territoriales et/ou établissements publics, vous maîtrisez le droit des collectivités territoriales et disposez d’une solide capacité rédactionnelle.
Grâce à votre capacité à travailler en transversalité, votre adaptabilité et disponibilité, vous êtes en mesure de conseiller et assister les élus et les Directions/services dans leur prise de décision mais également de protéger juridiquement l’établissement.
Justifiant idéalement d’une première expérience au sein de collectivités territoriales et/ou établissements publics, vous maîtrisez le droit des collectivités territoriales et disposez d’une solide capacité rédactionnelle.
Grâce à votre capacité à travailler en transversalité, votre adaptabilité et disponibilité, vous êtes en mesure de conseiller et assister les élus et les Directions/services dans leur prise de décision mais également de protéger juridiquement l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Recrutement d’un agent fonctionnaire uniquement par la voie du détachement.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Recrutement d’un agent fonctionnaire uniquement par la voie du détachement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.