UN(E) GESTIONNAIRE RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES (h/f)
Offre n° O063260708002229
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général des services adjoint en charge du pôle « ressources », vous assurez les missions relevant des affaires juridiques, du conseil juridique et du suivi des contentieux, de la commande publique, des assurances, de la gestion patrimoniale et accompagnement de la Direction Générale dans la coordination de projets. Vous assisterez la direction générale et les différents services de la Ville dans la préparation / suivi des projets et marchés publics ainsi que sur la rédaction et le suivi des conventions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Conseiller la collectivité sur les montages juridiques les plus appropriés
Assurer les affichages (communal, communautaire et préfectoral), être le PRADA de la collectivité
Rédaction d’actes administratifs et juridiques (conventions, arrêtés, décisions…), relecture vérification, passage en contrôle de légalité, tenue des registres
Gestion des dossiers d’assurances (contrats, déclarations de sinistres, suivi financier…)
Gérer les affaires juridiques et contentieux en lien avec la direction générale et en relation avec les avocats et les notaires
Apporter son concours dans le suivi des projets et activités de la direction
Accompagner la collectivité dans la connaissance de son patrimoine, participe à la tenue et à la mise à jour de l’inventaire patrimonial de la ville en lien avec lEPF, et en coordination avec les services techniques et la cellule urbanisme de la Ville
MISSIONS SECONDAIRES
Gestion de l'archivage communal
Reliure des registres (délibérations, arrêtés municipaux RH et CCAS)
Suivi des déclarations de logements meublés de tourisme
CONDITIONS DE TRAVAIL :
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Poste à temps complet
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Conseiller la collectivité sur les montages juridiques les plus appropriés
Assurer les affichages (communal, communautaire et préfectoral), être le PRADA de la collectivité
Rédaction d’actes administratifs et juridiques (conventions, arrêtés, décisions…), relecture vérification, passage en contrôle de légalité, tenue des registres
Gestion des dossiers d’assurances (contrats, déclarations de sinistres, suivi financier…)
Gérer les affaires juridiques et contentieux en lien avec la direction générale et en relation avec les avocats et les notaires
Apporter son concours dans le suivi des projets et activités de la direction
Accompagner la collectivité dans la connaissance de son patrimoine, participe à la tenue et à la mise à jour de l’inventaire patrimonial de la ville en lien avec lEPF, et en coordination avec les services techniques et la cellule urbanisme de la Ville
MISSIONS SECONDAIRES
Gestion de l'archivage communal
Reliure des registres (délibérations, arrêtés municipaux RH et CCAS)
Suivi des déclarations de logements meublés de tourisme
CONDITIONS DE TRAVAIL :
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Poste à temps complet
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés (Cat B ou A)
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Polyvalence et forte capacité d’adaptation
Autonomie dans le travail
Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe
Connaissance et application des textes juridiques
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur
Discrétion, disponibilité, bon relationnel, capacité de communication
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Polyvalence et forte capacité d’adaptation
Autonomie dans le travail
Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe
Connaissance et application des textes juridiques
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur
Discrétion, disponibilité, bon relationnel, capacité de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Léonard PUISSOCHET, Directeur Général Adjoint des Services au 04 73 19 57 58 – leonard.puissochet@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07/08/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
"Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊
Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
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Monsieur Léonard PUISSOCHET, Directeur Général Adjoint des Services au 04 73 19 57 58 – leonard.puissochet@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07/08/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.