Animateur ALSH La roche blanche
Offre n° O063260713001460
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h39 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération à partir de 808€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter nos équipes sur l’ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis et 3 semaines vacances en JUILLET 2027. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond’Arverne Communauté
Il s’agit de participer à des temps d’échanges et de préparation en équipe (les mardis apres midi de 14h à 16h30), d’élaborer l’animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d’interventions.
L’agent interviendra auprès du public 3/11 ans :
• Les Mercredis 2026-2027.
• 3 semaines d’encadrement enfants en JUILLET.
Il s’agit de participer à des temps d’échanges et de préparation en équipe (les mardis apres midi de 14h à 16h30), d’élaborer l’animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d’interventions.
L’agent interviendra auprès du public 3/11 ans :
• Les Mercredis 2026-2027.
• 3 semaines d’encadrement enfants en JUILLET.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d’activités construites ainsi que l’évaluation.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d’informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d’informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
- Permis B si possible
- Première expérience en animation ou auprès d’enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
- Permis B si possible
- Première expérience en animation ou auprès d’enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
CDD d’un an - Reconduction possible
Temps non complet : 13.6/35ème soit 619 heures annualisées.
Rémunération à partir de 808€ brut mensuel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Informations et contact :
DEPONT Frédérique (Directrice ALSH) 07.54.36.09.60
CDD d’un an - Reconduction possible
Temps non complet : 13.6/35ème soit 619 heures annualisées.
Rémunération à partir de 808€ brut mensuel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Informations et contact :
DEPONT Frédérique (Directrice ALSH) 07.54.36.09.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.