Adjoint territorial animation
Offre n° O063260729000169
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 bis, Cours des Perches, Cébazat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, l’animateur est rattaché au responsable, pour l’accueil périscolaire du lundi, mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires), et au directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), pour l’accueil du mercredi (périscolaire) et pendant les vacances scolaires (extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
L’animateur encadre des groupes d’enfants lors :
- Du temps de pause méridien et des ateliers périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire,
- De l’accueil des mercredis, en période scolaire,
- De l’accueil des vacances scolaires.
Il intervient sur un groupe scolaire de Cébazat et sur le site hébergeant l’ACM.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Prendre en charge un groupe d’enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans.
- Assurer un appel et pointage nominatif des enfants accueillis.
- Veiller au bon déroulement des accueils en assurant la sécurité physique et affective des enfants.
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de vie en collectivité.
- Accompagner les enfants pendant l’endormissement et assurer le service de sieste.
- Proposer des animations de découverte à caractère éducatif sur différents thèmes.
- Proposer des parcours d’activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du programme d’activité.
- Identifier le matériel nécessaire pour dispenser les activités.
- Participer aux missions de service et d’accompagnement des enfants pendant la prise du repas.
- Participer aux réunions d’équipe.
- Assurer des sorties en extérieur en fonction du programme proposé par la structure.
- Animation et encadrement du Conseil Municipal d’Enfants.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet (1607 heures par an) : emploi du temps lissé sur l’année avec un calendrier défini à l’avance (annualisation)
- Temps de préparation
- Réunion en journée
- Du temps de pause méridien et des ateliers périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire,
- De l’accueil des mercredis, en période scolaire,
- De l’accueil des vacances scolaires.
Il intervient sur un groupe scolaire de Cébazat et sur le site hébergeant l’ACM.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Prendre en charge un groupe d’enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans.
- Assurer un appel et pointage nominatif des enfants accueillis.
- Veiller au bon déroulement des accueils en assurant la sécurité physique et affective des enfants.
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de vie en collectivité.
- Accompagner les enfants pendant l’endormissement et assurer le service de sieste.
- Proposer des animations de découverte à caractère éducatif sur différents thèmes.
- Proposer des parcours d’activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du programme d’activité.
- Identifier le matériel nécessaire pour dispenser les activités.
- Participer aux missions de service et d’accompagnement des enfants pendant la prise du repas.
- Participer aux réunions d’équipe.
- Assurer des sorties en extérieur en fonction du programme proposé par la structure.
- Animation et encadrement du Conseil Municipal d’Enfants.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet (1607 heures par an) : emploi du temps lissé sur l’année avec un calendrier défini à l’avance (annualisation)
- Temps de préparation
- Réunion en journée
Profils recherchés
- Diplôme en animation souhaité (BAFA complet ou en cours), CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS
- Expérience dans l’animation auprès des enfants. Capacité à gérer et à animer un groupe
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité)
- Respecter les principes de neutralité et d’égalité vis-à-vis des enfants et des adultes
- Aptitude au travail d’équipe
- Sens du service public
- Expérience dans l’animation auprès des enfants. Capacité à gérer et à animer un groupe
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité)
- Respecter les principes de neutralité et d’égalité vis-à-vis des enfants et des adultes
- Aptitude au travail d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473163030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Avantages: Forfait mobilité durable, titres restaurant, prévoyance et mutuelle collectives.
Poste à pourvoir au 24 août 2026. Transmettre un CV et une lettre de motivation à courriel de contact : recrutement@cebazat.fr
Tout renseignement auprès de MP NELLY au 04 73 16 30 30
Poste à pourvoir au 24 août 2026. Transmettre un CV et une lettre de motivation à courriel de contact : recrutement@cebazat.fr
Tout renseignement auprès de MP NELLY au 04 73 16 30 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.