Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063260730000703
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lezoux (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'agents polyvalents.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez deux missions principales :
* ANIMATION : sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires
- Accompagner les enfants sur les 3 temps périscolaires (matin, midi, soir) : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement
* ENTRETIEN MENAGER : sous la responsabilité de la coordonnatrice entretien ménager
- Réaliser l'entretien ménager des salles de classe et communs (toilettes, couloirs...) sur le site du groupe scolaire selon le planning définit par le N+1 et l'utilisation des locaux
- Assurer le rangement, la mise en sécurité et la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
* ANIMATION : sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires
- Accompagner les enfants sur les 3 temps périscolaires (matin, midi, soir) : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement
* ENTRETIEN MENAGER : sous la responsabilité de la coordonnatrice entretien ménager
- Réaliser l'entretien ménager des salles de classe et communs (toilettes, couloirs...) sur le site du groupe scolaire selon le planning définit par le N+1 et l'utilisation des locaux
- Assurer le rangement, la mise en sécurité et la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
Profils recherchés
- Connaissance du public jeune (de 3 à 10 ans) et de sa règlementation
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation
- Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l’organisation du travail
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du Service Public
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation
- Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l’organisation du travail
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du Service Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473730100
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 30/35ème annualisé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS
Participation employeur santé / prévoyance
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS
Participation employeur santé / prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.