Technicien(ne) informatique
Offre n° O063260803000218
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie, dans le Puy-de-Dôme (63).
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :
Un(e) technicien(ne) informatique
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Catégorie B
Temps complet 100%
Titulaire ou contractuel
Appel à candidatures interne et externe
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :
Un(e) technicien(ne) informatique
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Catégorie B
Temps complet 100%
Titulaire ou contractuel
Appel à candidatures interne et externe
Missions / conditions d'exercice
Le contexte
La communauté d’agglomération RIOM LIMAGNE & VOLCANS a engagé la modernisation de ses systèmes d’information, et l’évolution de sa fonction Infrastructure et Support Informatique, composée de 4 techniciens qui fournit les services suivants :
• Support aux utilisateurs, élus, et directions (incidents, demandes, usage courant)
• Mise en œuvre de la sécurité et maintien en condition opérationnelle du SI,
• Conduite des projets et évolutions, en co-responsabilité avec les métiers,
• Mutualisation de services avec les communes
Sous la direction du directeur des systèmes d’information, les missions sont les suivantes :
Le service Informatique de RLV recrute un technicien informatique. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructures et support, et agissant en support auprès de l’ensemble de l’équipe SI et des utilisateurs, vos actions adressent 5 domaines clés des systèmes d’information :
• Administration Système et réseau,
• Administration Office 365 et AD,
• Gestion de projets informatiques
• Gestion du support,
• Base de connaissance (documentation).
Plus précisément, vos objectifs et activités principaux seront les suivants :
- Administration Système et réseau
o Administration Système : Active Directory, Virtualisation (HyperV), Stockage (Datacore), Windows Server
o Administration réseau : Firewall (Sophos), LAN (switch, VLAN), Wifi (Aruba), Téléphonie (Avaya)
o Sécurité IT
o Maintien en condition opérationnelle des infrastructures (patch, supervision, sauvegarde, …)
- Administration Office 365 et AD
o Administration du tenant O365 (politiques, groupes, droits…)
o Administration AD (politiques, groupes, droits…)
- Gestion de projets informatiques
o Contribution active aux projets d’évolution des infrastructures informatiques
o Prise en charge de taches projets en autonomie
- Gestion du support
o Assurer l'assistance technique quotidienne (Outils ITSM et téléphone) aux utilisateurs de niveau 1 et 2 (matériel, logiciel, téléphone, ordinateur, imprimantes…)
o Support de niveau 3
o Gestion des incidents informatiques généraux et les demandes de service
o Le suivi du traitement des incidents : qualification, priorisation, diagnostic et résolution des incidents entrants ;
- Base de connaissance
o Rédaction de procédures techniques et utilisateurs ;
o La participation à l’amélioration continue des services ;
o Assurer l'accompagnement aux utilisateurs
La communauté d’agglomération RIOM LIMAGNE & VOLCANS a engagé la modernisation de ses systèmes d’information, et l’évolution de sa fonction Infrastructure et Support Informatique, composée de 4 techniciens qui fournit les services suivants :
• Support aux utilisateurs, élus, et directions (incidents, demandes, usage courant)
• Mise en œuvre de la sécurité et maintien en condition opérationnelle du SI,
• Conduite des projets et évolutions, en co-responsabilité avec les métiers,
• Mutualisation de services avec les communes
Sous la direction du directeur des systèmes d’information, les missions sont les suivantes :
Le service Informatique de RLV recrute un technicien informatique. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructures et support, et agissant en support auprès de l’ensemble de l’équipe SI et des utilisateurs, vos actions adressent 5 domaines clés des systèmes d’information :
• Administration Système et réseau,
• Administration Office 365 et AD,
• Gestion de projets informatiques
• Gestion du support,
• Base de connaissance (documentation).
Plus précisément, vos objectifs et activités principaux seront les suivants :
- Administration Système et réseau
o Administration Système : Active Directory, Virtualisation (HyperV), Stockage (Datacore), Windows Server
o Administration réseau : Firewall (Sophos), LAN (switch, VLAN), Wifi (Aruba), Téléphonie (Avaya)
o Sécurité IT
o Maintien en condition opérationnelle des infrastructures (patch, supervision, sauvegarde, …)
- Administration Office 365 et AD
o Administration du tenant O365 (politiques, groupes, droits…)
o Administration AD (politiques, groupes, droits…)
- Gestion de projets informatiques
o Contribution active aux projets d’évolution des infrastructures informatiques
o Prise en charge de taches projets en autonomie
- Gestion du support
o Assurer l'assistance technique quotidienne (Outils ITSM et téléphone) aux utilisateurs de niveau 1 et 2 (matériel, logiciel, téléphone, ordinateur, imprimantes…)
o Support de niveau 3
o Gestion des incidents informatiques généraux et les demandes de service
o Le suivi du traitement des incidents : qualification, priorisation, diagnostic et résolution des incidents entrants ;
- Base de connaissance
o Rédaction de procédures techniques et utilisateurs ;
o La participation à l’amélioration continue des services ;
o Assurer l'accompagnement aux utilisateurs
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
o Une culture large des systèmes d’information et des infrastructures matérielles et logicielles.
o Une connaissance approfondie des systèmes et réseaux : Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO), Virtualisation (Hyper V, VMWare), Pack Office, téléphonie fixe (IP, PABX) et mobile, …
o Être familiarisé avec l’écosystème Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams)
o Être très sensible et vigilant sur les notions de sécurité IT (anti-virus, antispam, firewall, VPN sauvegarde et restauration de données et applications),
o Déploiement et mise à jour des postes de travail (WSUS, SCCM, …) et périphériques (imprimantes, scanners …)
o Des expériences avérées en gestion de projets
o Des connaissances ITIL serait un plus
o Connaissance générale du fonctionnement et des attentes des métiers dans une organisation
Savoir-être :
o Orientation services et solutions,
o Sens de l’écoute et de la compréhension du besoin
o Engagement et esprit d’équipe
o Organisation et rigueur dans l’exécution des opérations et le suivi des sujets,
o Capacités de communication orales et écrites
o Avoir un réel sens du service aux utilisateurs (Pédagogie, vulgarisation, …)
o Être curieux et avoir envie d’apprendre
o Être force de proposition.
Profil :
Nous attendons avant tout une personne qui est reconnue pour son esprit service orienté “solutions”, son relationnel de qualité, et sa rigueur dans le suivi des dossiers et activités confiées. En particulier, savoir :
• Travailler sur plusieurs sujets, de façon organisée, pragmatique, en gérant votre temps de travail suivant les priorités que vous avez proposées et validées avec votre responsable,
• Fonctionner en mode transverse, en vous intéressant naturellement aux sujets de votre équipe et de votre collectivité, et en agissant de façon efficace et pertinente pour coordonner et faciliter l’activité de vos collègues,
• Produire du travail soigné, et en faire le reporting régulier,
• Ecouter et comprendre les besoins utilisateurs, relayer les actions SI, et répondre aux attentes de façon pragmatique,
Vous avez une expérience concrète et une maîtrise dans l’administration Système et Réseau et le support utilisateur des systèmes d’information. Vous connaissez les principaux outils d’administration des infrastructures, et vous savez travailler dans l’environnement Microsoft (Server, AD et O365).
Vous êtes nécessairement à l’aise avec les systèmes d’information, vous êtes issue d’une formation Bac +2/3 en informatique système et réseau, votre parcours professionnel vous permet d’être autonome dans les missions qui vous serons confiées.
Environnement SI & Numérique de la collectivité :
• 830 utilisateurs/boites mail, 530 pc fixes et/ou portable (Windows 10 et Windows 11), 60 sites d’activité métier, 90 imprimantes et dispositifs d’impression, 50 applications métier, 40 VM et 10 serveurs physique, 200 équipements actifs, 200 smartphones.
• 11 communes sur l’agglomération RLV bénéficiant du service SI mutualisé
• 4 (dont 2 en cours) communes sur l’agglomération RLV bénéficiant du service infrastructure SI mutualisé
• Poste de travail : Office 365, Windows 10 & 11, TSE/Citrix
• Outils achats et pilotage du SI : Clarilog (ITSM), Solarwinds (Supervision), Papercut (Impressions).
o Une culture large des systèmes d’information et des infrastructures matérielles et logicielles.
o Une connaissance approfondie des systèmes et réseaux : Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO), Virtualisation (Hyper V, VMWare), Pack Office, téléphonie fixe (IP, PABX) et mobile, …
o Être familiarisé avec l’écosystème Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams)
o Être très sensible et vigilant sur les notions de sécurité IT (anti-virus, antispam, firewall, VPN sauvegarde et restauration de données et applications),
o Déploiement et mise à jour des postes de travail (WSUS, SCCM, …) et périphériques (imprimantes, scanners …)
o Des expériences avérées en gestion de projets
o Des connaissances ITIL serait un plus
o Connaissance générale du fonctionnement et des attentes des métiers dans une organisation
Savoir-être :
o Orientation services et solutions,
o Sens de l’écoute et de la compréhension du besoin
o Engagement et esprit d’équipe
o Organisation et rigueur dans l’exécution des opérations et le suivi des sujets,
o Capacités de communication orales et écrites
o Avoir un réel sens du service aux utilisateurs (Pédagogie, vulgarisation, …)
o Être curieux et avoir envie d’apprendre
o Être force de proposition.
Profil :
Nous attendons avant tout une personne qui est reconnue pour son esprit service orienté “solutions”, son relationnel de qualité, et sa rigueur dans le suivi des dossiers et activités confiées. En particulier, savoir :
• Travailler sur plusieurs sujets, de façon organisée, pragmatique, en gérant votre temps de travail suivant les priorités que vous avez proposées et validées avec votre responsable,
• Fonctionner en mode transverse, en vous intéressant naturellement aux sujets de votre équipe et de votre collectivité, et en agissant de façon efficace et pertinente pour coordonner et faciliter l’activité de vos collègues,
• Produire du travail soigné, et en faire le reporting régulier,
• Ecouter et comprendre les besoins utilisateurs, relayer les actions SI, et répondre aux attentes de façon pragmatique,
Vous avez une expérience concrète et une maîtrise dans l’administration Système et Réseau et le support utilisateur des systèmes d’information. Vous connaissez les principaux outils d’administration des infrastructures, et vous savez travailler dans l’environnement Microsoft (Server, AD et O365).
Vous êtes nécessairement à l’aise avec les systèmes d’information, vous êtes issue d’une formation Bac +2/3 en informatique système et réseau, votre parcours professionnel vous permet d’être autonome dans les missions qui vous serons confiées.
Environnement SI & Numérique de la collectivité :
• 830 utilisateurs/boites mail, 530 pc fixes et/ou portable (Windows 10 et Windows 11), 60 sites d’activité métier, 90 imprimantes et dispositifs d’impression, 50 applications métier, 40 VM et 10 serveurs physique, 200 équipements actifs, 200 smartphones.
• 11 communes sur l’agglomération RLV bénéficiant du service SI mutualisé
• 4 (dont 2 en cours) communes sur l’agglomération RLV bénéficiant du service infrastructure SI mutualisé
• Poste de travail : Office 365, Windows 10 & 11, TSE/Citrix
• Outils achats et pilotage du SI : Clarilog (ITSM), Solarwinds (Supervision), Papercut (Impressions).
Contact et modalités de candidature
Contact
0473337112
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser M. Christophe TERRIE, Responsable Informatique au 06 99 85 08 35 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Avant le 04/09/2026
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Avant le 04/09/2026
Le poste est à pourvoir dès que possible
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.