Agent d'action sociale et de services à la population
Offre n° O063260803000860
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 63112 blanzat, Blanzat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services assure l'accueil, l'information et l'accompagnement des
administrés, avec une priorité donnée aux missions d'action sociale et du CCAS. Instruit les demandes d'aides
sociales, oriente les usagers et assure le suivi administratif des dossiers. Participe aux missions d'accueil de
la mairie, à la gestion de l'état civil et à l'organisation des opérations électorales, dans le respect de la
réglementation en vigueur.
administrés, avec une priorité donnée aux missions d'action sociale et du CCAS. Instruit les demandes d'aides
sociales, oriente les usagers et assure le suivi administratif des dossiers. Participe aux missions d'accueil de
la mairie, à la gestion de l'état civil et à l'organisation des opérations électorales, dans le respect de la
réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Action sociale/CCAS (en lien direct avec l’élu en charge des affaires sociales/VP du CCAS) :
o Assurer le secrétariat du CCAS (courriers, délibérations, arrêtés, procès-verbaux, préparation et
suivi des conseils d’administration, suivi des registres et actes administratifs du CCAS) ;
o Gérer les demandes de renseignements et situation d’urgence ;
o Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches sociales ;
o Suivre les dossiers d’aides ;
o Travailler en partenariat avec les organismes institutionnels et associatifs ;
o Assurer le guichet du Service d'Accueil et d'Information des demandeurs (SAID) de logement
social ;
o Participer à l'organisation, à la coordination et au suivi des actions et services proposés par le
CCAS (banque alimentaire, aide aux courses, repas des aînés, Lieu d’Information Séniors (LIS),
bons d’urgence, actions de solidarité et manifestations ponctuelles) ;
o Suivi du budget du CCAS ;
- Services à la population :
o Elections :
▪ Assurer la tenue des listes électorales (inscriptions, radiations...) ;
▪ Organiser et animer les commissions électorales ;
▪ Organiser et participer aux scrutins électoraux, assurer l’organisation logistique des
bureaux de vote ;
o Recensement :
▪ Organisation et réalisation des enquêtes de recensement de la population ;
o Accueil / Etat civil (en binôme avec l’agent chargé d’accueil et état civil) :
▪ Accueil physique et téléphonique : accueillir, orienter et renseigner le public ;
▪ Recevoir les déclarations et établir les actes d’état civil (naissances, mariages, décès,
reconnaissances) et livrets de famille ;
▪ Etablir les dossiers de mariages, PACS et baptêmes ;
▪ Délivrer des copies et extrait d’acte d’état civil, des livrets de famille
▪ Recensement militaire ;
▪ Légalisation de signature ;
▪ Participation à la « permanence » état civil les samedis matin de 10h à 12h selon un
système de roulement ;
- Missions complémentaires :
• Assurer en cas de besoin (vacances scolaires notamment) le transport des bénéficiaires du CCAS pour
l’aide aux courses et les activités du LIS du vendredi après-midi ;
• Billetterie de la saison culturelle (y compris lors des spectacles en binôme/répartition des dates de
spectacles avec l’agent en charge de cette mission) ;
o Assurer le secrétariat du CCAS (courriers, délibérations, arrêtés, procès-verbaux, préparation et
suivi des conseils d’administration, suivi des registres et actes administratifs du CCAS) ;
o Gérer les demandes de renseignements et situation d’urgence ;
o Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches sociales ;
o Suivre les dossiers d’aides ;
o Travailler en partenariat avec les organismes institutionnels et associatifs ;
o Assurer le guichet du Service d'Accueil et d'Information des demandeurs (SAID) de logement
social ;
o Participer à l'organisation, à la coordination et au suivi des actions et services proposés par le
CCAS (banque alimentaire, aide aux courses, repas des aînés, Lieu d’Information Séniors (LIS),
bons d’urgence, actions de solidarité et manifestations ponctuelles) ;
o Suivi du budget du CCAS ;
- Services à la population :
o Elections :
▪ Assurer la tenue des listes électorales (inscriptions, radiations...) ;
▪ Organiser et animer les commissions électorales ;
▪ Organiser et participer aux scrutins électoraux, assurer l’organisation logistique des
bureaux de vote ;
o Recensement :
▪ Organisation et réalisation des enquêtes de recensement de la population ;
o Accueil / Etat civil (en binôme avec l’agent chargé d’accueil et état civil) :
▪ Accueil physique et téléphonique : accueillir, orienter et renseigner le public ;
▪ Recevoir les déclarations et établir les actes d’état civil (naissances, mariages, décès,
reconnaissances) et livrets de famille ;
▪ Etablir les dossiers de mariages, PACS et baptêmes ;
▪ Délivrer des copies et extrait d’acte d’état civil, des livrets de famille
▪ Recensement militaire ;
▪ Légalisation de signature ;
▪ Participation à la « permanence » état civil les samedis matin de 10h à 12h selon un
système de roulement ;
- Missions complémentaires :
• Assurer en cas de besoin (vacances scolaires notamment) le transport des bénéficiaires du CCAS pour
l’aide aux courses et les activités du LIS du vendredi après-midi ;
• Billetterie de la saison culturelle (y compris lors des spectacles en binôme/répartition des dates de
spectacles avec l’agent en charge de cette mission) ;
Profils recherchés
Profils recherchés : - - - - - - -
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Qualité d’écoute et de dialogue ;
Polyvalence, autonomie et disponibilité ;
Savoir rendre compte ;
Connaissance des procédures liées aux élections et au code électoral ;
Connaissance en état civil et législation funéraire ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Qualité d’écoute et de dialogue ;
Polyvalence, autonomie et disponibilité ;
Savoir rendre compte ;
Connaissance des procédures liées aux élections et au code électoral ;
Connaissance en état civil et législation funéraire ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0473874040
Informations complémentaires
Nous vous proposons : - Rémunération statutaire + RIFSEEP ; - Primes annuelles ; - Semaine de 4,5 jours possible ; - Télétravail partiel possible ; - Prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements (participation aux frais de transports), accès
au CNAS (voyage, billetterie, culture, loisirs...) ; - Participation prévoyance « garantie maintien de salaire » si souscription ; - Participation mutuelle santé si assurance labellisée ; - 12 jours de RTT/an et 2 jours de fractionnement ; - Offre de formation variée.
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filières : Médico-sociale, Administrative.
Cadres d’emplois : Agents sociaux territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Sandrina AMORIM, DGS.
Adresser lettre de candidature + CV avant le vendredi 21 août 2026 à l’attention de Monsieur le Maire, 149
rue de la République 63112 BLANZAT. Téléphone collectivité : 04 73 87 40 40
au CNAS (voyage, billetterie, culture, loisirs...) ; - Participation prévoyance « garantie maintien de salaire » si souscription ; - Participation mutuelle santé si assurance labellisée ; - 12 jours de RTT/an et 2 jours de fractionnement ; - Offre de formation variée.
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filières : Médico-sociale, Administrative.
Cadres d’emplois : Agents sociaux territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Sandrina AMORIM, DGS.
Adresser lettre de candidature + CV avant le vendredi 21 août 2026 à l’attention de Monsieur le Maire, 149
rue de la République 63112 BLANZAT. Téléphone collectivité : 04 73 87 40 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.