agent d'entretien restauration collective
Offre n° O063260803000880
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Amant-Roche-Savine, Saint-Amant-Roche-Savine (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la foncton publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Amant-Roche-Savine recrute un-e agent-e d'entretien de retauration collective.
Missions / conditions d'exercice
• Restauration scolaire
- Dresser les tables
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser Ieur autonomie.
- Nettoyage et désinfection des locaux, du mobilier et de la vaisselle selon la réglementation en vigueur
• Entretien des locaux communaux
- Travaux spécifiques pendant les vacances scolaires (nettoyage approfondi, rangement...)
• Participation à la vie de la structure
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (enfants, personnel, élus).
- Participer à la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du service.
- Dresser les tables
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser Ieur autonomie.
- Nettoyage et désinfection des locaux, du mobilier et de la vaisselle selon la réglementation en vigueur
• Entretien des locaux communaux
- Travaux spécifiques pendant les vacances scolaires (nettoyage approfondi, rangement...)
• Participation à la vie de la structure
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (enfants, personnel, élus).
- Participer à la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
• Savoirs et compétences
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Sensibilité au travail auprès des enfants.
- Capacité à faire respecter les consignes de sécurité.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.
• Qualités attendues
- Autonomie et polyvalence
- Sens des responsabilités.
- Ponctualité et fiabilité.
- Bienveillance et patience auprès des enfants.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur dans l'application des procédures.
• Formation et expérience
- Expérience en restauration collective appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Sensibilité au travail auprès des enfants.
- Capacité à faire respecter les consignes de sécurité.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.
• Qualités attendues
- Autonomie et polyvalence
- Sens des responsabilités.
- Ponctualité et fiabilité.
- Bienveillance et patience auprès des enfants.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur dans l'application des procédures.
• Formation et expérience
- Expérience en restauration collective appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473957022
Informations complémentaires
Pièces à joindre
•Lettre de motivation
•CurricuIum Vitae détaillé
•Pour les agents de la FPT : arrêté de dernière situation administrative
Modalités de dépôt
•Par courrier :
Mairie de Saint-Amant-Roche-Savine
À l'attention de Monsieur le Maire
4 place Jean Antoine Pourtier 63 890 Saint-Amant-Roche-Savine
•Lettre de motivation
•CurricuIum Vitae détaillé
•Pour les agents de la FPT : arrêté de dernière situation administrative
Modalités de dépôt
•Par courrier :
Mairie de Saint-Amant-Roche-Savine
À l'attention de Monsieur le Maire
4 place Jean Antoine Pourtier 63 890 Saint-Amant-Roche-Savine
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT AMANT ROCHE SAVINE
>4 place Jean Antoine Pourtier
63890 SAINT-AMANT-ROCHE-SAVINE
>4 place Jean Antoine Pourtier
63890 SAINT-AMANT-ROCHE-SAVINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.