Technicien systèmes et réseaux
Offre n° O063260805001242
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue Condorcet - La Pardieu, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 630 communes et établissements publics affiliés – 12 000 agents gérés recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un·e technicien systèmes et réseaux, sur le cadre d’emplois des techniciens. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service informatique, composé de 3 personnes, et sous la supervision du responsable de service, le.la technicien.ne informatique systèmes et réseaux assure la maintenance du matériel informatique et téléphonique du Centre de Gestion. Il.elle suit les projets en collaboration avec le responsable informatique et assure une aide pour le développeur du service.
A ce titre :
1. Assurer une assistance informatique systèmes, réseaux et téléphonique du CDG :
- Répondre aux demandes ponctuelles des agents, responsables et de la Direction Générale ;
- Assurer la maintenance du matériel informatique ;
- Assurer une assistance technique aux services lors d’organisation d’événements (gérer le matériel de visioconférence et assurer l’aide à la connexion) ;
- Réaliser des interventions techniques sur le réseau informatique ;
- Installer les postes informatiques et assurer une maintenance auprès des agents du Centre de Gestion (résolution des problèmes matériels) en lien avec l’équipe informatique ;
- Mettre en conformité l’établissement à la norme NIS2 ;
- En binôme avec le second technicien informatique, gérer le parc téléphonique du Centre de Gestion (répartition des téléphones au sein des services, échanges avec le fournisseur, gestion des périphériques, administrer le serveur de messagerie électronique) ;
- En lien avec le responsable du service, recenser les besoins en matériel et assurer la maintenance du matériel et des serveurs et mettre en œuvre le plan de reprise d’activité et le plan de continuité d’activité.
2. Maintenance des serveurs
- Mise à jour des serveurs
- Mise à jour applicative (GLPI, Keycloak, Nextcloud, 3Cx, …)
3. Accompagner le développeur informatique :
- Accompagner le développeur dans la mise en place des applications développées en interne ;
- Mettre en place un SSO (Single Sign On) pour les applications ;
- Choisir la bonne stratégie en matière d’hébergement sous couvert du responsable de service.
A ce titre :
1. Assurer une assistance informatique systèmes, réseaux et téléphonique du CDG :
- Répondre aux demandes ponctuelles des agents, responsables et de la Direction Générale ;
- Assurer la maintenance du matériel informatique ;
- Assurer une assistance technique aux services lors d’organisation d’événements (gérer le matériel de visioconférence et assurer l’aide à la connexion) ;
- Réaliser des interventions techniques sur le réseau informatique ;
- Installer les postes informatiques et assurer une maintenance auprès des agents du Centre de Gestion (résolution des problèmes matériels) en lien avec l’équipe informatique ;
- Mettre en conformité l’établissement à la norme NIS2 ;
- En binôme avec le second technicien informatique, gérer le parc téléphonique du Centre de Gestion (répartition des téléphones au sein des services, échanges avec le fournisseur, gestion des périphériques, administrer le serveur de messagerie électronique) ;
- En lien avec le responsable du service, recenser les besoins en matériel et assurer la maintenance du matériel et des serveurs et mettre en œuvre le plan de reprise d’activité et le plan de continuité d’activité.
2. Maintenance des serveurs
- Mise à jour des serveurs
- Mise à jour applicative (GLPI, Keycloak, Nextcloud, 3Cx, …)
3. Accompagner le développeur informatique :
- Accompagner le développeur dans la mise en place des applications développées en interne ;
- Mettre en place un SSO (Single Sign On) pour les applications ;
- Choisir la bonne stratégie en matière d’hébergement sous couvert du responsable de service.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3) en informatique systèmes et réseaux, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un emploi similaire en collectivité ou établissement public,
Vous avez une bonne connaissance de l’architecture matérielle d’un poste de travail ainsi que des systèmes d’exploitation, Windows 11, Windows Server 2019, Linux (Ubuntu, Debian),
Vous utilisez Windows Server ainsi que Active Directory de Microsoft,
Vous savez détecter et diagnostiquer des problèmes systèmes et réseaux,
Vous connaissez les réseaux informatiques « Gestion VLAN » et administration pare-feu « STORMSHIELD » ainsi que « GLPI », « Keycload » et « 3CX ».
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes pédagogue et vous savez vous adapter à du public aussi bien technique que néophyte,
Vous savez vous rendre disponible et travailler en équipe,
Vous savez analyser et gérer les besoins des utilisateurs,
Vous êtes autonome, réactif.ve, force de proposition.
Vous avez une bonne connaissance de l’architecture matérielle d’un poste de travail ainsi que des systèmes d’exploitation, Windows 11, Windows Server 2019, Linux (Ubuntu, Debian),
Vous utilisez Windows Server ainsi que Active Directory de Microsoft,
Vous savez détecter et diagnostiquer des problèmes systèmes et réseaux,
Vous connaissez les réseaux informatiques « Gestion VLAN » et administration pare-feu « STORMSHIELD » ainsi que « GLPI », « Keycload » et « 3CX ».
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes pédagogue et vous savez vous adapter à du public aussi bien technique que néophyte,
Vous savez vous rendre disponible et travailler en équipe,
Vous savez analyser et gérer les besoins des utilisateurs,
Vous êtes autonome, réactif.ve, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473285980
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (35h) – régime de plages fixes et variables, récupération des heures (badgeuse).
LIEU DE TRAVAIL : poste basé au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, 7 rue Condorcet à Clermont-Ferrand.
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages sociaux :
- Contrat groupe santé et contrat groupe prévoyance avec participation employeur de 20 euros mensuels
- Prise en charge à 75% des frais de transports (proximité arrêt de bus/tram et gare SNCF la Pardieu)
- Forfait mobilité durable
- CNAS et Comité social du personnel
- Titres restaurant
- Télétravail possible après période d’acculturation
Dans le cadre de la qualité de vie au travail, le CDG63 propose des séances de sport et ateliers divers aux agents sur la pause méridienne.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (ou inscription sur liste d’aptitude) au plus tard le 18 septembre 2026. :
- Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme Parc technologique la Pardieu 7, rue Condorcet 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
- Par courriel à rh@cdg63.fr
Les entretiens pour ce poste sont programmés le 5 octobre 2026 après-midi.
Renseignements complémentaires auprès de Bruno LACHAVE, responsable du service informatique, technique et logistique (04 73 28 59 80).
LIEU DE TRAVAIL : poste basé au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, 7 rue Condorcet à Clermont-Ferrand.
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages sociaux :
- Contrat groupe santé et contrat groupe prévoyance avec participation employeur de 20 euros mensuels
- Prise en charge à 75% des frais de transports (proximité arrêt de bus/tram et gare SNCF la Pardieu)
- Forfait mobilité durable
- CNAS et Comité social du personnel
- Titres restaurant
- Télétravail possible après période d’acculturation
Dans le cadre de la qualité de vie au travail, le CDG63 propose des séances de sport et ateliers divers aux agents sur la pause méridienne.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (ou inscription sur liste d’aptitude) au plus tard le 18 septembre 2026. :
- Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme Parc technologique la Pardieu 7, rue Condorcet 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
- Par courriel à rh@cdg63.fr
Les entretiens pour ce poste sont programmés le 5 octobre 2026 après-midi.
Renseignements complémentaires auprès de Bruno LACHAVE, responsable du service informatique, technique et logistique (04 73 28 59 80).
Adresse de l'employeur
Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
>7, rue Condorcet - La Pardieu
63063 Clermont-Ferrand Cédex 01
>7, rue Condorcet - La Pardieu
63063 Clermont-Ferrand Cédex 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
