Assistant Communication et Instances (H/F)
Offre n° O063260810000265
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue de Sarliève, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Poste basé à Cournon d'Auvergne - tickets restaurants, mutuelle et prévoyance de groupe, forfait moibilité durable, CNAS
Descriptif de l'emploi
Réunissant 463 communes et 14 intercommunalités adhérentes, Territoire d’Énergie Puy-de-Dôme (TE63) est
aujourd’hui le principal acteur public de l’énergie du département. Propriétaire du réseau public d’électricité basse
et moyenne tension du département, le syndicat est l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Électricité. TE63
agit pour la qualité des réseaux d’énergie (électricité, éclairage public, chaleur), le développement de bornes de
recharge pour véhicules électriques et dans la production d’énergies renouvelables.
aujourd’hui le principal acteur public de l’énergie du département. Propriétaire du réseau public d’électricité basse
et moyenne tension du département, le syndicat est l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Électricité. TE63
agit pour la qualité des réseaux d’énergie (électricité, éclairage public, chaleur), le développement de bornes de
recharge pour véhicules électriques et dans la production d’énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
▪ Assurer le suivi administratif quotidien : courriers, notes, courriels, comptes-rendus
▪ Gérer l’agenda, organiser les réunions
▪ Collaboration sur la gestion du service des assemblées :
▪ Rédaction des comptes rendus de séance et des procès-verbaux
• Tenue des registres des délibérations et arrêtés
• Convocation des participants
• Organisation logistique et matérielle des réunions
▪ Collaboration secrétariat du syndicat
Soutien à la communication interne et externe :
▪ Animation des réseaux sociaux
▪ Création de supports visuels print (newsletter, rapport d’activité, etc.)
▪ Participation à l’organisation d’actions évènementielles et contribution à la couverture médiatique des
évènements avec prises de photos, vidéos et relais sur les réseaux sociaux
▪ Création de contenus web pour notre site internet et gestion de l’extranet
▪ Administration et utilisation de l’outil de gestion de contact et de mailing
▪ Contribution à la circulation de l’information en interne
▪ Gérer l’agenda, organiser les réunions
▪ Collaboration sur la gestion du service des assemblées :
▪ Rédaction des comptes rendus de séance et des procès-verbaux
• Tenue des registres des délibérations et arrêtés
• Convocation des participants
• Organisation logistique et matérielle des réunions
▪ Collaboration secrétariat du syndicat
Soutien à la communication interne et externe :
▪ Animation des réseaux sociaux
▪ Création de supports visuels print (newsletter, rapport d’activité, etc.)
▪ Participation à l’organisation d’actions évènementielles et contribution à la couverture médiatique des
évènements avec prises de photos, vidéos et relais sur les réseaux sociaux
▪ Création de contenus web pour notre site internet et gestion de l’extranet
▪ Administration et utilisation de l’outil de gestion de contact et de mailing
▪ Contribution à la circulation de l’information en interne
Profils recherchés
Connaissance des outils : suite Adobe notamment Indesign, Illustrator), suite Office
Connaissance des réseaux sociaux
Capacité de communication écrite et orale
Disponibilité (réunions en soirées et samedi matin), proactivité, esprit d'initiative
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Connaissance des réseaux sociaux
Capacité de communication écrite et orale
Disponibilité (réunions en soirées et samedi matin), proactivité, esprit d'initiative
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04-86-68-79-64
Informations complémentaires
Merci d'adresse votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Monsieur le Président : rh@te63.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le 04-86-68-79-64
Les entretiens se feront sur la période du 21 au 24 août 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le 04-86-68-79-64
Les entretiens se feront sur la période du 21 au 24 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.