Agent d'entretien des locaux
Offre n° O063260812000042
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du petit enfant, un relais d’assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Vous interviendrez sur le site de La Passerelle aux Martres de Veyre ainsi qu’au siège de la collectivité à Veyre Monton.
Dans le cadre de ce contrat, nous recherchons un agent d’entretien pour un poste à temps non-complet, 19h hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Vous interviendrez sur le site de La Passerelle aux Martres de Veyre ainsi qu’au siège de la collectivité à Veyre Monton.
Dans le cadre de ce contrat, nous recherchons un agent d’entretien pour un poste à temps non-complet, 19h hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
• Contrôle quotidiennement l’état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
• Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
• Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
• Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
• Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
• Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.
Réalisation des achats relatifs à l’organisation de la vie de la collectivité dans les différentes enseignes du territoire
• Contrôle quotidiennement l’état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
• Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
• Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
• Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
• Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
• Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.
Réalisation des achats relatifs à l’organisation de la vie de la collectivité dans les différentes enseignes du territoire
Profils recherchés
- Idéalement une première expérience similaire
- Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits.
- Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
- Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits.
- Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.39.62.07
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 01 octobre
Temps de travail 19/35ème
Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Participation employeur mutuelle et prévoyance, Forfait mobilité durable, CNAS
Informations et contact : Lucie PACHOT - 04.73.39.62.07
Temps de travail 19/35ème
Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Participation employeur mutuelle et prévoyance, Forfait mobilité durable, CNAS
Informations et contact : Lucie PACHOT - 04.73.39.62.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.