Infirmier(ère) EHPAD du CCAS de Clermont-Ferrand
Offre n° O063260821000824
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Saint-Vincent-de-Paul, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents atteints de troubles physiques et/ou psychiques avec une vision globale de la structure dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies.
Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents atteints de troubles physiques et/ou psychiques avec une vision globale de la structure dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire :
- Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers
- Organiser la qualité des soins
- Appliquer les prescriptions médicales
- Gérer les médicaments
- Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes
- Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents
- Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Gérer les dossiers médicaux
- Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé)
- Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Participer à la gestion globale de la structure
- Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers
- Organiser la qualité des soins
- Appliquer les prescriptions médicales
- Gérer les médicaments
- Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes
- Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents
- Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Gérer les dossiers médicaux
- Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé)
- Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Participer à la gestion globale de la structure
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Respect des protocoles de soins
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Gestion des situations d'urgence
- Outils informatiques
- Technique d'encadrement, de management
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être méthodique
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
Diplôme :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Connaissance du secteur gérontologique
- Respect des protocoles de soins
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Gestion des situations d'urgence
- Outils informatiques
- Technique d'encadrement, de management
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être méthodique
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
Diplôme :
- Diplôme d'état d'infirmier
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.