Agent d'entretien
Offre n° O063260826000166
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35, avenue avenue de la Gare, Vertaizon (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Clermont-Ferrand, trait d'union entre le Parc Naturel Régional Livradois-Forez et le Grand Clermont, Billom Communauté s'étend sur 25 communes et regroupe 26000 habitants.
Le multi-accueil, situé à Chignat, commune de Vertaizon, recherche un agent d'entretien pour un remplacement minimum de 1 mois
Le multi-accueil, situé à Chignat, commune de Vertaizon, recherche un agent d'entretien pour un remplacement minimum de 1 mois
Missions / conditions d'exercice
- garantir l’hygiène et la désinfection de l’environnement de l’enfant et de la structure dans son ensemble
- assurer l’hygiène de toutes les pièces de la structure (sols, mobiliers, sanitaires...)
- assurer l’hygiène et la désinfection du petit matériel (jouets, poignées de portes, téléphones..)
- participer à la gestion du linge dans le respect des normes de tri
- gestion des ordures ménagères (respecter le tri des déchets, sortir les poubelles...)
- respecter les règles et consignes de sécurité et d’hygiène (responsabilité et sécurité du matériel ou matériaux et de leurs modes d’utilisation, une mauvaise utilisation pouvant entraîner des risques pour l’enfant et pour les professionnels)
- assurer l’hygiène de toutes les pièces de la structure (sols, mobiliers, sanitaires...)
- assurer l’hygiène et la désinfection du petit matériel (jouets, poignées de portes, téléphones..)
- participer à la gestion du linge dans le respect des normes de tri
- gestion des ordures ménagères (respecter le tri des déchets, sortir les poubelles...)
- respecter les règles et consignes de sécurité et d’hygiène (responsabilité et sécurité du matériel ou matériaux et de leurs modes d’utilisation, une mauvaise utilisation pouvant entraîner des risques pour l’enfant et pour les professionnels)
Profils recherchés
- connaissance des règles, consignes d’hygiène et de sécurité et des produits utilisés
- techniques d’entretien des locaux et du matériel, techniques de nettoyage (une expérience en restauration, hôtellerie ou milieu hospitalier serait un plus)
- qualités relationnelles
- respect du matériel
- rigueur, dynamisme, capacité au travail en équipe
- techniques d’entretien des locaux et du matériel, techniques de nettoyage (une expérience en restauration, hôtellerie ou milieu hospitalier serait un plus)
- qualités relationnelles
- respect du matériel
- rigueur, dynamisme, capacité au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473734324
Informations complémentaires
Horaires : du lundi au vendredi : de 17h00 à 20h30 ou 6h00 à 9h30 – Possibilité d’intervenir dans les autres services de Billom Communauté (3 à 4h00 par semaine)
Temps non complet : 17h30 / semaine minimum
Contrat : recrutement CDD remplacement évolutif
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (adjoint technique territorial) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Renseignements :
Anne Teyssier, Directrice du multi-accueil au 04 73 68 12 69
Temps non complet : 17h30 / semaine minimum
Contrat : recrutement CDD remplacement évolutif
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (adjoint technique territorial) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Renseignements :
Anne Teyssier, Directrice du multi-accueil au 04 73 68 12 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.