Aide-soignant - Poste à 90%
Offre n° O063260901000374
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d'aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1250 heures de petit bricolage et jardinage.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'équipe soignante et dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement, l'aide-soignant à pour principales missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles,
- Participer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante,
- Participer à l'accompagnement à la prise des traitements.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles,
- Participer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante,
- Participer à l'accompagnement à la prise des traitements.
Profils recherchés
Formation et expérience
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du diplôme d'Etat Médico-Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), option structure.
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques d'accompagnement.
Savoir être et compétences
Nous recherchons une personne:
- Ayant un bon sens de l'organisation et capable de prioriser les tâches,
- Appréciant le travail en équipe et la collaboration avec les différents professionnels,
- Disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonome, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque la situation le nécessite,
- Force de proposition, capable de contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des résidents,
- Faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées,
- Rigoureuse et attentive au respect des protocoles et des procédures,
- Dotée d'un bon relationnel, d'une attitude bienveillante et d'un réel sens de l'écoute,
- Respectueuse de la confidentialité et du secret professionnel, faisant preuve de discrétion dans toutes les situations.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bien-être des résidents.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du diplôme d'Etat Médico-Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), option structure.
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques d'accompagnement.
Savoir être et compétences
Nous recherchons une personne:
- Ayant un bon sens de l'organisation et capable de prioriser les tâches,
- Appréciant le travail en équipe et la collaboration avec les différents professionnels,
- Disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonome, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque la situation le nécessite,
- Force de proposition, capable de contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des résidents,
- Faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées,
- Rigoureuse et attentive au respect des protocoles et des procédures,
- Dotée d'un bon relationnel, d'une attitude bienveillante et d'un réel sens de l'écoute,
- Respectueuse de la confidentialité et du secret professionnel, faisant preuve de discrétion dans toutes les situations.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bien-être des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0443148014
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir en horaires de journée, avec des plages horaires variables selon les besoins du service (journée, matin ou soir).
Les horaires peuvent être organisés selon les créneaux suivants :
7h00 – 14h00
6h45 – 13h45
8h00 – 12h30 / 17h30 – 20h00
13h45– 20h45
14h00 – 21h00
Travail un week-end sur deux.
Le poste comporte une pénibilité physique liée à la mobilisation et à l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président à l'adresse mail suivante : recrutement@cias-tdm.fr
Les horaires peuvent être organisés selon les créneaux suivants :
7h00 – 14h00
6h45 – 13h45
8h00 – 12h30 / 17h30 – 20h00
13h45– 20h45
14h00 – 21h00
Travail un week-end sur deux.
Le poste comporte une pénibilité physique liée à la mobilisation et à l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président à l'adresse mail suivante : recrutement@cias-tdm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.