1 ELECTRICIEN(EN) (h/f)
Offre n° O063260908000535
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts.
Elle dispose d’un parc immobilier varié, affecté au fonctionnement des services publics locaux et exploité par les services opérationnels. L’entretien et le bon état général de ces bâtiments constituent un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », le service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l’entretien courant des bâtiments, les dépannages d’urgence (y compris sous régime d’astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation.
Sous l’autorité directe du Directeur du Service Technique, vous serez chargé(e) :
- d’effectuer de petits travaux d'entretien ou de création dans le domaine de l’électricité
- d’assurer des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations électriques
- de compléter l’équipe du service logistique en fonction des besoins liés à l’organisation des manifestations
Elle dispose d’un parc immobilier varié, affecté au fonctionnement des services publics locaux et exploité par les services opérationnels. L’entretien et le bon état général de ces bâtiments constituent un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », le service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l’entretien courant des bâtiments, les dépannages d’urgence (y compris sous régime d’astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation.
Sous l’autorité directe du Directeur du Service Technique, vous serez chargé(e) :
- d’effectuer de petits travaux d'entretien ou de création dans le domaine de l’électricité
- d’assurer des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations électriques
- de compléter l’équipe du service logistique en fonction des besoins liés à l’organisation des manifestations
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Électricité et maintenance
Réaliser les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques et techniques
Intervenir sur les réseaux, alarmes, systèmes de régulation et équipement de bâtiment
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la mise ne conformité des installations
Préparation et réalisation des travaux
Lire des plans et schémas, réaliser des métrés et évaluer les besoins en fournitures
Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance préventive et curative
Coordonner les interventions avec els autres corps de métiers et rendre compte à la hiérarchie
Gestion du matériel
Gérer les stocks, les approvisionnements et établir les bons de commande
Utiliser et entretenir l’outillage et les équipements
Sécurité et règlementation
Appliquer les normes, règles de sécurité et évolutions règlementaires
Utiliser les EPI adaptés et respecter les règles liées aux travaux en hauteur
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Horaires : Temps de travail : 35 heures 50 par semaine avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail du lundi au vendredi 7h55-12h00 / 13h00-16h05, occasionnellement les week-ends, les nuits et jours fériés lors de manifestations communales.
5 jours de RTT
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Électricité et maintenance
Réaliser les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques et techniques
Intervenir sur les réseaux, alarmes, systèmes de régulation et équipement de bâtiment
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la mise ne conformité des installations
Préparation et réalisation des travaux
Lire des plans et schémas, réaliser des métrés et évaluer les besoins en fournitures
Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance préventive et curative
Coordonner les interventions avec els autres corps de métiers et rendre compte à la hiérarchie
Gestion du matériel
Gérer les stocks, les approvisionnements et établir les bons de commande
Utiliser et entretenir l’outillage et les équipements
Sécurité et règlementation
Appliquer les normes, règles de sécurité et évolutions règlementaires
Utiliser les EPI adaptés et respecter les règles liées aux travaux en hauteur
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Horaires : Temps de travail : 35 heures 50 par semaine avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail du lundi au vendredi 7h55-12h00 / 13h00-16h05, occasionnellement les week-ends, les nuits et jours fériés lors de manifestations communales.
5 jours de RTT
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
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Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d’un BEP/ CAP / BAC PRO en électricité
- Connaitre les règles de sécurité sur un chantier électrique
- Etre titulaire du permis B
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Titulaire d’un BEP/ CAP / BAC PRO en électricité
- Connaitre les règles de sécurité sur un chantier électrique
- Etre titulaire du permis B
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Yvans NUMA, Directeur du Service Technique au 04 73 19 57 57 – yvans.numa@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08/10/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
"Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊
Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
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Monsieur Yvans NUMA, Directeur du Service Technique au 04 73 19 57 57 – yvans.numa@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08/10/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.