Aide soignant(e) à temps non complet
Offre n° O063260910001218
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
129 rue Jean Mouly, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS de Mond’Arverne Communauté, vous intervenez auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, directement à leur domicile.
Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort. Par votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous contribuez à leur maintien à domicile et à la qualité de leur prise en charge.
Une organisation qui privilégie le travail en équipe. En effet, vous intervenez seul(e) au domicile, mais jamais seul(e) dans votre pratique.
En autonomie chez les personnes accompagnées, vous bénéficiez du soutien et de la coordination d’une équipe de professionnels. Les transmissions, les échanges avec notamment l’infirmier(ère) coordinateur(trice), le/la responsable du pôle Autonomie et Handicap et la Direction, ainsi que les temps de concertation, permettent de partager les observations, d’adapter les accompagnements et de vous accompagner dans les situations rencontrées.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Vous appréciez le contact humain, faites preuve d’écoute, d’adaptation et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes.
Rejoignez-nous !
Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort. Par votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous contribuez à leur maintien à domicile et à la qualité de leur prise en charge.
Une organisation qui privilégie le travail en équipe. En effet, vous intervenez seul(e) au domicile, mais jamais seul(e) dans votre pratique.
En autonomie chez les personnes accompagnées, vous bénéficiez du soutien et de la coordination d’une équipe de professionnels. Les transmissions, les échanges avec notamment l’infirmier(ère) coordinateur(trice), le/la responsable du pôle Autonomie et Handicap et la Direction, ainsi que les temps de concertation, permettent de partager les observations, d’adapter les accompagnements et de vous accompagner dans les situations rencontrées.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Vous appréciez le contact humain, faites preuve d’écoute, d’adaptation et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes.
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en tenant compte des habitudes de vie et des besoins de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité
• Assurer les soins, mobiliser et stimuler la personne, surveiller l’état de santé, administration des traitements prescrit et préparé, réaliser les actes d’hygiène
• Favoriser l’autonomie, le maintien des capacités et la sécurisation des personnes accompagnées, notamment par la prévention des risques liés à la perte d’autonomie
• Observer l’état de santé des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
• Participer, en collaboration avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice), à la mise en œuvre et au suivi des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents professionnels intervenant auprès de la personne, afin d’assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement
• Maintenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage
• Respecter les protocoles de soins ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en tenant compte des habitudes de vie et des besoins de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité
• Assurer les soins, mobiliser et stimuler la personne, surveiller l’état de santé, administration des traitements prescrit et préparé, réaliser les actes d’hygiène
• Favoriser l’autonomie, le maintien des capacités et la sécurisation des personnes accompagnées, notamment par la prévention des risques liés à la perte d’autonomie
• Observer l’état de santé des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
• Participer, en collaboration avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice), à la mise en œuvre et au suivi des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents professionnels intervenant auprès de la personne, afin d’assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement
• Maintenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage
• Respecter les protocoles de soins ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS). Une expérience auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou dans le secteur des soins à domicile est appréciée.
Savoir-faire :
• Maîtriser les gestes et techniques de soins, d’hygiène et de confort liés à la fonction d’aide-soignant(e)
• Observer l’état de santé physique et psychologique des personnes accompagnées, repérer les évolutions et transmettre les informations de manière précise, à l’oral comme à l’écrit
• Adapter les soins aux besoins individuels et respecter les protocoles, les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections
• Appliquer les bonnes pratiques d’ergonomie, de manutention et de prévention des risques professionnels
• Organiser son activité, gérer les priorités et le temps consacré aux soins
• Faire preuve de réactivité et savoir alerter et agir de manière adaptée en situation d’urgence ou de crise
• Utiliser et préserver le matériel professionnel mis à disposition et signaler toute anomalie
• Développer ses connaissances et adapter ses pratiques aux spécificités du public âgé et/ou en situation de handicap
• Respecter la confidentialité, le secret professionnel et les règles de déontologie
Savoir-être :
• Faire preuve de bienveillance, d’écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées
• Respecter leur dignité, leur intimité, leurs choix et leur autonomie
• Être autonome, responsable et capable de s’adapter aux différents domiciles et situations rencontrées
• Posséder un bon sens de l’observation, être vigilant(e) et réactif(ve) face aux évolutions de l’état de santé
• Faire preuve de rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
• Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles afin d’assurer une coordination efficace avec les différents professionnels intervenant auprès des personnes
Savoir-faire :
• Maîtriser les gestes et techniques de soins, d’hygiène et de confort liés à la fonction d’aide-soignant(e)
• Observer l’état de santé physique et psychologique des personnes accompagnées, repérer les évolutions et transmettre les informations de manière précise, à l’oral comme à l’écrit
• Adapter les soins aux besoins individuels et respecter les protocoles, les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections
• Appliquer les bonnes pratiques d’ergonomie, de manutention et de prévention des risques professionnels
• Organiser son activité, gérer les priorités et le temps consacré aux soins
• Faire preuve de réactivité et savoir alerter et agir de manière adaptée en situation d’urgence ou de crise
• Utiliser et préserver le matériel professionnel mis à disposition et signaler toute anomalie
• Développer ses connaissances et adapter ses pratiques aux spécificités du public âgé et/ou en situation de handicap
• Respecter la confidentialité, le secret professionnel et les règles de déontologie
Savoir-être :
• Faire preuve de bienveillance, d’écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées
• Respecter leur dignité, leur intimité, leurs choix et leur autonomie
• Être autonome, responsable et capable de s’adapter aux différents domiciles et situations rencontrées
• Posséder un bon sens de l’observation, être vigilant(e) et réactif(ve) face aux évolutions de l’état de santé
• Faire preuve de rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
• Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles afin d’assurer une coordination efficace avec les différents professionnels intervenant auprès des personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.44.97.42
Informations complémentaires
Secteur Géographique :
27 communes du territoire de Mond’Arverne communauté. Siège situé à Vic-Le-Comte et point relais sur la commune de Saint Saturnin
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CIAS de Mond'Arverne communauté
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à : rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS de Mond’Arverne Communauté
129 rue Jean Mouly
63270 VIC-LE-COMTE
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Aurore Soulier, Responsable administrative et Ressources Humaines ou à Monsieur Marien DEMAY, Directeur du CIAS à l’adresse mail ci-dessus ou au
04.73.44.97.42
27 communes du territoire de Mond’Arverne communauté. Siège situé à Vic-Le-Comte et point relais sur la commune de Saint Saturnin
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CIAS de Mond'Arverne communauté
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à : rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS de Mond’Arverne Communauté
129 rue Jean Mouly
63270 VIC-LE-COMTE
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Aurore Soulier, Responsable administrative et Ressources Humaines ou à Monsieur Marien DEMAY, Directeur du CIAS à l’adresse mail ci-dessus ou au
04.73.44.97.42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.