Agent d’entretien et de service mutualisé
Offre n° O063260929001692
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue Marcel Beraud, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
- Rue Jules Ferry, Champeix (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l’établissement recherche un(e) agent d’entretien et de service mutualisé pour son Multi-Accueil d’Issoire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique des Directrices de structure, il/elle assure la réception, la mise en température et le service des repas de la structure. Il/elle contrôle, effectue l’entretien des locaux et du matériel et assure la collecte et l’évacuation des déchets.
Il/elle peut être amené(e) à intervenir au sein de la structure de Champeix, dans le cadre de remplacements ponctuels.
Il/elle peut être amené(e) à intervenir au sein de la structure de Champeix, dans le cadre de remplacements ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
1. Contrôler et effectuer l’entretien des locaux et du matériel :
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux et des jouets selon les règles et protocoles d’hygiène ;
- Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies.
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation.
2. Assurer la restauration collective de la structure :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide par le prestataire ;
- Assurer la remise et le maintien en température des préparations alimentaires ;
- Préparer la salle de restauration ;
- Distribuer et effectuer le service des repas en salle.
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux et des jouets selon les règles et protocoles d’hygiène ;
- Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies.
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation.
2. Assurer la restauration collective de la structure :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide par le prestataire ;
- Assurer la remise et le maintien en température des préparations alimentaires ;
- Préparer la salle de restauration ;
- Distribuer et effectuer le service des repas en salle.
Profils recherchés
Idéalement titulaire du CAP Petite enfance vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques de service en salle applicables à la restauration collective, les techniques et protocoles de nettoyage utilisés en collectivité ainsi que les plans d’accueil individualisé (PAI).
Vous savez entretenir la structure et les équipements dans le respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits mais également d’adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas.
Vous savez entretenir la structure et les équipements dans le respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits mais également d’adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé
Lieux de travail : Multi-Accueil d’Issoire et de Champeix
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Johanne TAUGIS, Responsable Petite Enfance ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieux de travail : Multi-Accueil d’Issoire et de Champeix
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Johanne TAUGIS, Responsable Petite Enfance ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.