Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O063261006000607
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Côte Boissy, Mont-Dore (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’éducateur(rice) de jeunes enfants (EJE) organise et effectue l’accueil et les activités périscolaires & extrascolaires qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle/il assure également la fonction de directrice adjointe ALSH ainsi que les remplacements sur les micro crèches.
Poste évolutif sur des missions d’EJE en petite crèche.
Poste évolutif sur des missions d’EJE en petite crèche.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR L’ENFANT ET SES PARENTS AU QUOTIDIEN ET VEILLER A LA QUALITE DE LEUR TEMPS DE PRESENCE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
• Accueillir physiquement les enfants et leurs parents
• Aider l’enfant dans ses acquisitions (autonomie, sociabilité, propreté, …) et son développement et gérer les conflits entre enfants
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Ecouter et échanger avec les parents et enfants
• Identifier les besoins de chaque enfant et mettre en œuvre les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
• Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé et rester vigilante sur leur état général
• Repérer les enfants en difficulté et alerter la Direction
• Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
ASSURER LES MISSIONS DE LA RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE LORS DE SON ABSENCE EN TANT QUE DIRECTRICE ADJOINTE ALSH
• Animer les réunions de préparations de vacances scolaires avec les équipes d'animation
• Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la responsable
• Gérer les facturations du service
• Gestion des effectifs cantine en lien avec le service
• Gestion et mise en page du planning d'activité du service
• Pointage logiciel
ASSURER LES REMPLACEMENTS AU SEIN DU SERVICE DANS LES DIFFERENTS SITES
• Apporter aide et assistances aux autres membres du service
• Remplacer les collègues au sein des crèches et ALSH
• Concevoir et animer des projets d’animation
• Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures
PATICIPER ET ÉLABORER LES ACTIVITÉS EN LIEN AVECLE PROJET ÉDUCATIF
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Elaborer le planning des animations des sessions (en lien avec le responsable du service enfance jeunesse)
• Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse
PARTICIPATION A L’ELABORATION DU PROJET D’ETABLISSEMENT ET MISE EN ŒUVRE
• Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants (éveil, loisir, éducation)
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D’HYGIENE
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Veiller au respect des règles et normes d’hygiène et sécurité
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• S’assurer que les locaux soient en parfait état et faire intervenir les services techniques si nécessaire
• S’assurer du suivi des stocks
• Accueillir physiquement les enfants et leurs parents
• Aider l’enfant dans ses acquisitions (autonomie, sociabilité, propreté, …) et son développement et gérer les conflits entre enfants
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Ecouter et échanger avec les parents et enfants
• Identifier les besoins de chaque enfant et mettre en œuvre les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
• Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé et rester vigilante sur leur état général
• Repérer les enfants en difficulté et alerter la Direction
• Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
ASSURER LES MISSIONS DE LA RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE LORS DE SON ABSENCE EN TANT QUE DIRECTRICE ADJOINTE ALSH
• Animer les réunions de préparations de vacances scolaires avec les équipes d'animation
• Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la responsable
• Gérer les facturations du service
• Gestion des effectifs cantine en lien avec le service
• Gestion et mise en page du planning d'activité du service
• Pointage logiciel
ASSURER LES REMPLACEMENTS AU SEIN DU SERVICE DANS LES DIFFERENTS SITES
• Apporter aide et assistances aux autres membres du service
• Remplacer les collègues au sein des crèches et ALSH
• Concevoir et animer des projets d’animation
• Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures
PATICIPER ET ÉLABORER LES ACTIVITÉS EN LIEN AVECLE PROJET ÉDUCATIF
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Elaborer le planning des animations des sessions (en lien avec le responsable du service enfance jeunesse)
• Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse
PARTICIPATION A L’ELABORATION DU PROJET D’ETABLISSEMENT ET MISE EN ŒUVRE
• Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants (éveil, loisir, éducation)
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D’HYGIENE
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Veiller au respect des règles et normes d’hygiène et sécurité
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• S’assurer que les locaux soient en parfait état et faire intervenir les services techniques si nécessaire
• S’assurer du suivi des stocks
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’EJE obligatoire
SAVOIR-FAIRE
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation à la responsable SEJ
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
SAVOIR-FAIRE
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation à la responsable SEJ
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0473652000
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL :
• Poste basé à l’école du Sancy, Boulevard Mirabeau 63240 LE MONT-DORE.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle.
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00
• Poste basé à l’école du Sancy, Boulevard Mirabeau 63240 LE MONT-DORE.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle.
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU MONT-DORE
>1 rue Côte Boissy
63240 LE MONT-DORE
>1 rue Côte Boissy
63240 LE MONT-DORE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.