Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063261013001223
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lezoux (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique enfance-jeunesse de la commune, au sein d'une structure moderne et accueillante - le groupe scolaire Potier Marcus - vous rejoignez une équipe dynamique d'animateurs polyvalents.
CDD 30 heures hebdomadaires - remplacement durant congé maternité de novembre 2026 à août 2027
CDD 30 heures hebdomadaires - remplacement durant congé maternité de novembre 2026 à août 2027
Missions / conditions d'exercice
* ANIMATION : sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires
- Accompagner les enfants sur les 3 temps périscolaires (matin, midi, soir) : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement
* ENTRETIEN MÉNAGER: sous la reponsabilité de la coordinatrice entretien ménager
- Nettoyage des bâtiments scolaires et périscolaires : aérer, dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les surfaces ainsi que les désinfecter.
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, les sortir et les répartir dans les conteneurs adaptés
- Contrôle de l’état de propreté des locaux : vérifier l’état de propreté des locaux, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements potentiels et les signaler au responsable de service.
- Application et respect des procédures d’entretien des locaux : normes HACCP, dosages et conditions d’utilisation des produits, veiller à l’approvisionnement des produits consommables (papier, essuie-main, savon…)
- Accompagner les enfants sur les 3 temps périscolaires (matin, midi, soir) : préparer, coordonner et harmoniser des animations, actions et projets adaptés aux enfants de manière individuelle et/ou collective en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants, dans le respect des règles de vie en collectivité et des taux d'encadrement
* ENTRETIEN MÉNAGER: sous la reponsabilité de la coordinatrice entretien ménager
- Nettoyage des bâtiments scolaires et périscolaires : aérer, dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les surfaces ainsi que les désinfecter.
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, les sortir et les répartir dans les conteneurs adaptés
- Contrôle de l’état de propreté des locaux : vérifier l’état de propreté des locaux, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements potentiels et les signaler au responsable de service.
- Application et respect des procédures d’entretien des locaux : normes HACCP, dosages et conditions d’utilisation des produits, veiller à l’approvisionnement des produits consommables (papier, essuie-main, savon…)
Profils recherchés
- Connaissance du public jeune (de 3 à 10 ans) et de sa règlementation
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation
- Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l’organisation du travail
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du Service Public
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation
- Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l’organisation du travail
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du Service Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473730100
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé : poste mutualisé sur l'animation périscolaire et l'entretien ménager des locaux
Lieu de travail : Groupe scolaire POTIER-MARCUS
Poste à temps non complet 30/35ème annualisé
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Diplôme animation souhaité (BAFA, BAFD...)
Lieu de travail : Groupe scolaire POTIER-MARCUS
Poste à temps non complet 30/35ème annualisé
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Diplôme animation souhaité (BAFA, BAFD...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.