Assistant petite enfance volant
Offre n° O063261015000993
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de Petite Enfance, l’établissement recherche un(e) assistant(e) petite enfance volant(e). Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Petite enfance, il/elle assure le bien être psychique et physique des enfants. Il/Elle intervient dans le cadre de remplacements ponctuels sur les crèches de Champeix et d’Issoire. Il/Elle contribue à l’éducation et au développement de l’enfant en participant activement à son éveil dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
1. Garantir l’accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacement ponctuel :
- Assurer l’accueil, la sécurité des enfants et les accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, changes, soins d’hygiène) ;
- Assurer une observation active et individualisée de l’évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
- Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants et la mise en place d’activités.
2. Favoriser la relation de confiance entre les familles et le personnel de l’établissement :
- Prendre en considération les consignes des familles ;
- Assurer la transmission des informations recueillies dans le cadre de leurs pratiques à l’équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles.
- Assurer l’accueil, la sécurité des enfants et les accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, changes, soins d’hygiène) ;
- Assurer une observation active et individualisée de l’évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
- Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants et la mise en place d’activités.
2. Favoriser la relation de confiance entre les familles et le personnel de l’établissement :
- Prendre en considération les consignes des familles ;
- Assurer la transmission des informations recueillies dans le cadre de leurs pratiques à l’équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite enfance vous maîtrisez les principaux concepts des sciences humaines et sociales (co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif…), ainsi que les protocoles sanitaires et les règles d’hygiène, de restauration.
Possédant idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil de jeunes enfants, vous accompagnez l’enfant dans la réalisation des activités dans un but d’éveil et d’autonomie, identifiez ses besoins fondamentaux et appréciez son état de santé.
Possédant idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil de jeunes enfants, vous accompagnez l’enfant dans la réalisation des activités dans un but d’éveil et d’autonomie, identifiez ses besoins fondamentaux et appréciez son état de santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 33/35ème – Cycle de travail annualisé
Lieux de travail : Multi-Accueil de Champeix et d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Lieux de travail : Multi-Accueil de Champeix et d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.