Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil
Offre n° O063261105001110
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + 508,83€ d’IFSE + 600€ de CIA (prime annuelle) + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance + forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche des Cheir’Ubins, vous assurez la fonction d’éducateur-trice de jeunes enfants et de directeur-trice adjoint(e). Au côté de la directrice, vous garantissez un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et des familles. Membre essentiel du réseau petite enfance de la collectivité, vous participez au fonctionnement de l'établissement dans ses dimensions éducatives, humaines, administratives et financières.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’éducateur-trice de jeunes enfants :
• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique,
• Accompagne l’équipe à identifier des besoins individuels des enfants et à adapter la pédagogie à mettre en œuvre,
• Est garante du bien-être et de l’épanouissement du jeune enfant au sein de la structure
• Accompagne l’enfant et sa famille au quotidien, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement des stagiaires.
Missions de directeur-trice adjoint(e) :
• Travaille en collaboration de la directrice pour assurer la gestion de l’établissement,
• Assure les projets de la structure et le lien avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Médiathèque),
• Participation aux commandes de matériel,
• Assure le relais de direction en cas d’absence de la directrice,
• Participe aux réunions d’équipe des structures EAJE.
Activités occasionnelles
• Assure l’encadrement des enfants en cas d’absence non prévues des professionnelles de la crèche.
• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique,
• Accompagne l’équipe à identifier des besoins individuels des enfants et à adapter la pédagogie à mettre en œuvre,
• Est garante du bien-être et de l’épanouissement du jeune enfant au sein de la structure
• Accompagne l’enfant et sa famille au quotidien, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement des stagiaires.
Missions de directeur-trice adjoint(e) :
• Travaille en collaboration de la directrice pour assurer la gestion de l’établissement,
• Assure les projets de la structure et le lien avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Médiathèque),
• Participation aux commandes de matériel,
• Assure le relais de direction en cas d’absence de la directrice,
• Participe aux réunions d’équipe des structures EAJE.
Activités occasionnelles
• Assure l’encadrement des enfants en cas d’absence non prévues des professionnelles de la crèche.
Profils recherchés
- Diplôme d’Educateur de Jeune Enfant,
- Connaissance du développement affectif, moteur et psychique de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Capacité à travailler en équipe et à rechercher la participation et la collaboration d’une équipe.
- Expérience souhaitée en management d'équipe,
- Maîtrise du fonctionnement des EAJE et de leur environnement réglementaire,
- Sens du service public.
- Connaissance du développement affectif, moteur et psychique de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Capacité à travailler en équipe et à rechercher la participation et la collaboration d’une équipe.
- Expérience souhaitée en management d'équipe,
- Maîtrise du fonctionnement des EAJE et de leur environnement réglementaire,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 39 62 00
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
Soit par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Emilie Chabroulet
Directrice Crèche Les Cheir’Ubins
04 73 39 37 86
09 67 62 37 86
Date limite de candidature :
06/12/2026
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
Soit par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Emilie Chabroulet
Directrice Crèche Les Cheir’Ubins
04 73 39 37 86
09 67 62 37 86
Date limite de candidature :
06/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.