Chargé de mission parcs de stationnement (F/H)
Offre n° O063261109001080
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Ingénierie de l'Aménagement et de la Mobilité, vous interviendrez dans le cadre du Service Mobilité Active, Circulation et Stationnement en Ouvrage, composé de 8 personnes afin d'assurer l'exploitation, le suivi et le cas échéant la construction des parcs de stationnement métropolitains.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : 1. Assurer la passation, le suivi et le contrôle des contrats
* Participer à la préparation et à la passation des marchés publics et des délégations de service public.
* Assurer le suivi administratif, opérationnel, financier, social et juridique des contrats, en lien avec les services compétents.
* Coordonner les échanges avec les différents services et partenaires concernés.
* Analyser les situations et proposer, le cas échéant, des actions correctives.
2. Assurer, en lien avec les partenaires, la construction et l'entretien des parkings métropolitains
* En période de construction, assurer le pilotage de la construction de nouveaux parkings
* Assurer en tant que maitre d'ouvrage les travaux d'entretien puis la gestion courante des parkings
3. Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale des parcs de stationnement
* Contribuer à la définition et à l'évolution de la gamme tarifaire.
* Proposer et mettre en oeuvre des actions promotionnelles adaptées aux besoins des usagers.
* Participer à la mise en place et au développement de services liés au stationnement.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 600 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
* Astreintes Cadre
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
* Participer à la préparation et à la passation des marchés publics et des délégations de service public.
* Assurer le suivi administratif, opérationnel, financier, social et juridique des contrats, en lien avec les services compétents.
* Coordonner les échanges avec les différents services et partenaires concernés.
* Analyser les situations et proposer, le cas échéant, des actions correctives.
2. Assurer, en lien avec les partenaires, la construction et l'entretien des parkings métropolitains
* En période de construction, assurer le pilotage de la construction de nouveaux parkings
* Assurer en tant que maitre d'ouvrage les travaux d'entretien puis la gestion courante des parkings
3. Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale des parcs de stationnement
* Contribuer à la définition et à l'évolution de la gamme tarifaire.
* Proposer et mettre en oeuvre des actions promotionnelles adaptées aux besoins des usagers.
* Participer à la mise en place et au développement de services liés au stationnement.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 600 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
* Astreintes Cadre
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez l'environnement territorial, les règles budgétaires et comptables du secteur public ainsi que la réglementation des marchés publics et des délégations de service public.
Vous êtes en capacité de piloter des projets, de gérer un budget, d'analyser les situations et de proposer des solutions adaptées.
Vous savez négocier et rechercher le consensus avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes responsable, organisé(e) et force de proposition.
Vous avez le sens du service public, de l'écoute et des relations humaines, ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Avoir des connaissances dans le domaine des équipements et matériels de stationnement serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 10/12/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en janvier 2027
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous êtes en capacité de piloter des projets, de gérer un budget, d'analyser les situations et de proposer des solutions adaptées.
Vous savez négocier et rechercher le consensus avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes responsable, organisé(e) et force de proposition.
Vous avez le sens du service public, de l'écoute et des relations humaines, ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Avoir des connaissances dans le domaine des équipements et matériels de stationnement serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 10/12/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en janvier 2027
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.