Directeur de crèche (h/f)
Offre n° O063261110000761
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue du Maréchal Leclerc, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service de la petite enfance ? Vous avez envie de porter un projet collectif, d'accompagner une équipe et de contribuer à un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles ?
Le CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne recrute son/sa futur(e) directeur/directrice pour la crèche Le Jardin des P'tits Potes, établissement accueillant 39 enfants.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service de la petite enfance ? Vous avez envie de porter un projet collectif, d'accompagner une équipe et de contribuer à un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles ?
Le CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne recrute son/sa futur(e) directeur/directrice pour la crèche Le Jardin des P'tits Potes, établissement accueillant 39 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de l'établissement.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Piloter le projet d'établissement
• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
• Garantir un accueil individualisé, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et au respect des principes de bientraitance.
• Développer des projets innovants favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement du jeune enfant et la culture
Manager et accompagner l'équipe
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’environ 20 professionnels
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la dynamique collective.
• Organiser le travail, gérer les ressources humaines et participer au développement des compétences.
• Favoriser un climat de travail fondé sur la confiance, la coopération et la communication.
Accompagner les familles
• Garantir une relation de confiance et de proximité avec les familles.
• Favoriser leur participation à la vie de la structure.
• Développer les actions de soutien à la parentalité en lien avec les éducateurs de jeunes enfants
• Veiller à l'inclusion de tous les enfants, notamment ceux présentant des besoins spécifiques
Assurer la gestion et le fonctionnement de la structure
• Garantir le respect du cadre réglementaire, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement.
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'application des protocoles de santé en tant que RSAI
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, différents centres de formation…) et locaux.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Piloter le projet d'établissement
• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
• Garantir un accueil individualisé, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et au respect des principes de bientraitance.
• Développer des projets innovants favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement du jeune enfant et la culture
Manager et accompagner l'équipe
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’environ 20 professionnels
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la dynamique collective.
• Organiser le travail, gérer les ressources humaines et participer au développement des compétences.
• Favoriser un climat de travail fondé sur la confiance, la coopération et la communication.
Accompagner les familles
• Garantir une relation de confiance et de proximité avec les familles.
• Favoriser leur participation à la vie de la structure.
• Développer les actions de soutien à la parentalité en lien avec les éducateurs de jeunes enfants
• Veiller à l'inclusion de tous les enfants, notamment ceux présentant des besoins spécifiques
Assurer la gestion et le fonctionnement de la structure
• Garantir le respect du cadre réglementaire, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement.
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'application des protocoles de santé en tant que RSAI
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, différents centres de formation…) et locaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme requis.
Vous disposez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant et de compétences en management d'équipe et d’accompagnement aux changements.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
• Votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation.
• Votre maîtrise du cadre réglementaire de la petite enfance.
• Votre capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat.
• Votre engagement en faveur de la qualité d'accueil, de la bientraitance et de l'accompagnement des familles.
Conditions du poste
• Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tits Potes – Cournon-d'Auvergne.
• Capacité d'accueil : 39 places.
• Employeur : CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne.
• Cadre d'emplois : selon le profil et le statut.
• Temps de travail : 35h ou 36h
• Rémunération : selon le profil et les conditions statutaires.
Vous disposez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant et de compétences en management d'équipe et d’accompagnement aux changements.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
• Votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation.
• Votre maîtrise du cadre réglementaire de la petite enfance.
• Votre capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat.
• Votre engagement en faveur de la qualité d'accueil, de la bientraitance et de l'accompagnement des familles.
Conditions du poste
• Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tits Potes – Cournon-d'Auvergne.
• Capacité d'accueil : 39 places.
• Employeur : CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne.
• Cadre d'emplois : selon le profil et le statut.
• Temps de travail : 35h ou 36h
• Rémunération : selon le profil et les conditions statutaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 69 10 18
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d’un CV
au Président du CCAS
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D’AUVERGNE
par mail à : ccas-rh@cournon-auvergne.fr
au Président du CCAS
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D’AUVERGNE
par mail à : ccas-rh@cournon-auvergne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.