Développeur informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064220900776973
Publiée le 27/07/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, et sous la responsabilité du responsable du Service Etudes et Développement, le/la développeur(se) informatique a pour missions d'assister les utilisateurs internes, de participer à la définition et l'analyse du besoin et de créer et développer des applicatifs métiers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- Assister les utilisateurs
- Participer à la définition des spécifications, et à l'analyse du besoin des services utilisateurs.
- Créer et/ou prendre en charge l'intégration d'applicatifs métiers et la réalisation d'interfaces avec l'environnement existant.
Mission 2 :
- Développer une méthodologie projet qui intègre les facteurs d'évolution du domaine des TIC.
- Réaliser le développement applicatif avec le référent et/ou les utilisateurs.
Mission 3 :
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics.
- Assurer la réalisation et le suivi d'un projet.
- Assurer une veille technologique et la tierce maintenance applicative
- Assister les utilisateurs
- Participer à la définition des spécifications, et à l'analyse du besoin des services utilisateurs.
- Créer et/ou prendre en charge l'intégration d'applicatifs métiers et la réalisation d'interfaces avec l'environnement existant.
Mission 2 :
- Développer une méthodologie projet qui intègre les facteurs d'évolution du domaine des TIC.
- Réaliser le développement applicatif avec le référent et/ou les utilisateurs.
Mission 3 :
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics.
- Assurer la réalisation et le suivi d'un projet.
- Assurer une veille technologique et la tierce maintenance applicative
Profils recherchés
Formation / expérience professionnelle
* BAC +2 en informatique, spécialité développement
Compétences générales
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale
* Maîtriser les outils informatiques et de communication de base.
* Maîtriser l'expression écrite et orale
Compétences techniques
* Maîtrise des bases de données : SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
* Maîtriser les Architectures des serveurs Web et des serveurs d'application.
* Maîtriser un ou plusieurs langages de développement : Python, java - javascript, HTML, XML/XSL, PHP ou équivalents.
* Connaître les textes et circulaires applicables au domaine d'activité.
* Maîtriser les outils de test.
* Maîtriser l'ingénierie de projet.
* Connaître le référentiel général d'amélioration d'accessibilité (RGAA) et savoir l'appliquer
* Appliquer le règlement général sur la protection des données (RGPD)
Savoir-être
* Posséder des qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue.
* Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique.
* Savoir alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir faire preuve d'initiative.
* Savoir former et informer
* Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
* Etre disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
* Etre autonome dans l'organisation de son travail.
* BAC +2 en informatique, spécialité développement
Compétences générales
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale
* Maîtriser les outils informatiques et de communication de base.
* Maîtriser l'expression écrite et orale
Compétences techniques
* Maîtrise des bases de données : SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
* Maîtriser les Architectures des serveurs Web et des serveurs d'application.
* Maîtriser un ou plusieurs langages de développement : Python, java - javascript, HTML, XML/XSL, PHP ou équivalents.
* Connaître les textes et circulaires applicables au domaine d'activité.
* Maîtriser les outils de test.
* Maîtriser l'ingénierie de projet.
* Connaître le référentiel général d'amélioration d'accessibilité (RGAA) et savoir l'appliquer
* Appliquer le règlement général sur la protection des données (RGPD)
Savoir-être
* Posséder des qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue.
* Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique.
* Savoir alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir faire preuve d'initiative.
* Savoir former et informer
* Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
* Etre disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
* Etre autonome dans l'organisation de son travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Horaires réguliers
- Temps complet
- Travail de bureau.
- Déplacements sur le territoire : sites du Département
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ainsi qu'aux agents contractuels conformément à l'article L.332-8 du Code de la fonction publique
- Temps complet
- Travail de bureau.
- Déplacements sur le territoire : sites du Département
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ainsi qu'aux agents contractuels conformément à l'article L.332-8 du Code de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.