Infirmier(e)

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Offre n° O064230300975837
Publiée le 29/06/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
29/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Infirmier(e) pour travailler au sein du Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) Pays des Gaves - Service Mourenx.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
1. Participer à la mise en œuvre des politiques médicosociales départementales dans une dimension large de santé publique.
2. Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire.

Mission 2 :
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les individus et/ou familles du territoire sur le plan de la santé :
Dans le cadre de l'Autonomie (PA/PH) ou dans le cadre généraliste :
- contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur santé dans leurs lieux de vie.
- Accueillir l'usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, repérer l'urgence, l'informer, l'orienter dans ses démarches,...
- Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global et proposer un plan d'aide.
- Mettre en place un accompagnement santé lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours.
- Assurer des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels.
- Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers.
- Dépister et évaluer des risques de maltraitance de toute personne.
- Participer aux instances techniques et réunions du service.
Dans le cadre de l'Autonomie (PA/PH) : participer et assurer le suivi et la mise en œuvre de l'APA, réaliser des enquêtes d'agrément des candidats à l'accueil des PA/PH, assurer le suivi FAPAH (accueillants et accueillis).
Dans le cadre généraliste : assurer une approche santé publique auprès de tout public et accompagner les bénéficiaires du RSA rencontrant une problématique santé en contractualisant l'accompagnement.

Mission 3 :
Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.


Mission 4 :
* A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
* Recevoir et former des stagiaires.

* Mission 5 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST,...) de la DGASH.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux (catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559114585
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires réguliers
• Déplacements fréquents sur le territoire et dans le département, ainsi qu'au domicile et lieu de vie des usagers.
• Titulaire du permis B.
• Secret professionnel et déontologie.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.