Responsable de la Maison de l'Habitat et de l'énergie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230300990653
Publiée le 30/03/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie A / Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux
Emploi permanent à temps complet, ouvert à la mobilité interne / externe
Rattachement hiérarchique : Chef du service habitat parc privé
CONTEXTE
La Communauté d'agglomération Pays basque est chef de file de la politique de l'habitat sur son territoire. A ce titre, elle a arrêté son programme local de l'habitat, document stratégique qui fixe les orientations et les objectifs en matière d'habitat pour 6 ans.
Dans le même temps, elle a adopté son Plan Climat pour décliner sa politique Climat-air-énergie et coordonner son action pour une transition du territoire vers un modèle de développement plus sobre et plus respectueux de la planète. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce Plan Climat, elle porte une Plateforme territoriale de rénovation énergétique (PTRE), dont elle a confié l'animation à SOLIHA PAYS BASQUE depuis 2021. Le développement de cette plateforme a été étudié entre 2021 et 2022 afin de programmer une montée en puissance permettant de répondre aux objectifs ambitieux validés dans le Plan Climat et le PLH.
Afin d'améliorer l'accès à l'information, au conseil, aux services et aux aides au logement et faire converger les politiques publiques en matière d'habitat et de transition énergétique, la Communauté a décidé de créer une Maison de l'Habitat et de l'énergie, véritable guichet unique et tiers de confiance pour le particulier.
Cette structure sera chargée d'apporter toute information utile aux particuliers (propriétaires occupants, bailleurs et locataires) en matière de rénovation énergétique, de travaux de maintien à domicile, de demande de logement social, ainsi que sur toute question relative à l'habitat (conseil juridique, financier et fiscal) et conseil architectural et patrimonial en accueillant les permanences de partenaires (ADIL, CAUE, CAF...)
Dans ce contexte, la Communauté d'agglomération Pays basque recrute un(e) Responsable de la Maison de l'habitat et de l'énergie. Il/elle sera rattaché(e) à la Direction de l'habitat et Politique de la ville au sein de la Direction générale adjointe Stratégie Territoriale Aménagement et habitat
Emploi permanent à temps complet, ouvert à la mobilité interne / externe
Rattachement hiérarchique : Chef du service habitat parc privé
CONTEXTE
La Communauté d'agglomération Pays basque est chef de file de la politique de l'habitat sur son territoire. A ce titre, elle a arrêté son programme local de l'habitat, document stratégique qui fixe les orientations et les objectifs en matière d'habitat pour 6 ans.
Dans le même temps, elle a adopté son Plan Climat pour décliner sa politique Climat-air-énergie et coordonner son action pour une transition du territoire vers un modèle de développement plus sobre et plus respectueux de la planète. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce Plan Climat, elle porte une Plateforme territoriale de rénovation énergétique (PTRE), dont elle a confié l'animation à SOLIHA PAYS BASQUE depuis 2021. Le développement de cette plateforme a été étudié entre 2021 et 2022 afin de programmer une montée en puissance permettant de répondre aux objectifs ambitieux validés dans le Plan Climat et le PLH.
Afin d'améliorer l'accès à l'information, au conseil, aux services et aux aides au logement et faire converger les politiques publiques en matière d'habitat et de transition énergétique, la Communauté a décidé de créer une Maison de l'Habitat et de l'énergie, véritable guichet unique et tiers de confiance pour le particulier.
Cette structure sera chargée d'apporter toute information utile aux particuliers (propriétaires occupants, bailleurs et locataires) en matière de rénovation énergétique, de travaux de maintien à domicile, de demande de logement social, ainsi que sur toute question relative à l'habitat (conseil juridique, financier et fiscal) et conseil architectural et patrimonial en accueillant les permanences de partenaires (ADIL, CAUE, CAF...)
Dans ce contexte, la Communauté d'agglomération Pays basque recrute un(e) Responsable de la Maison de l'habitat et de l'énergie. Il/elle sera rattaché(e) à la Direction de l'habitat et Politique de la ville au sein de la Direction générale adjointe Stratégie Territoriale Aménagement et habitat
Missions / conditions d'exercice
* Déployer le guichet unique de l'habitat et développer la PTRE ;
* Définir les objectifs et les actions de la MHE et notamment de la PTRE ;
* Être garant de la qualité des services déployés par la MHE ;
* Encadrer le personnel de la MHE ;
* Formaliser et animer le partenariat avec les opérateurs techniques de la MHE ;
* Contrôler la réalisation des actions et évaluer l'activité de la MHE.
* Définir les objectifs et les actions de la MHE et notamment de la PTRE ;
* Être garant de la qualité des services déployés par la MHE ;
* Encadrer le personnel de la MHE ;
* Formaliser et animer le partenariat avec les opérateurs techniques de la MHE ;
* Contrôler la réalisation des actions et évaluer l'activité de la MHE.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS /EXPERIENCES
* Formation supérieure minimum Bac+5 dans les domaines de la rénovation énergétique et de l'habitat ;
* Connaissance de l'écosystème de la MHE et de la PTRE ;
* Connaissance du secteur de l'énergie, du logement et de ses acteurs ;
* Travail en mode projet ;
* Sens de la communication ;
* Sens de la relation " clients " ;
* Maîtrise de l'outil informatique.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
* Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux ;
* Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels ; conformément à l'article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
* Poste basé à la Maison de la Communauté Côte Basque Adour à Bayonne ;
* Titulaire du Permis B : déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays Basque.
* Formation supérieure minimum Bac+5 dans les domaines de la rénovation énergétique et de l'habitat ;
* Connaissance de l'écosystème de la MHE et de la PTRE ;
* Connaissance du secteur de l'énergie, du logement et de ses acteurs ;
* Travail en mode projet ;
* Sens de la communication ;
* Sens de la relation " clients " ;
* Maîtrise de l'outil informatique.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
* Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux ;
* Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels ; conformément à l'article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
* Poste basé à la Maison de la Communauté Côte Basque Adour à Bayonne ;
* Titulaire du Permis B : déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays Basque.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 07-2023-STAH
Au plus tard le jeudi 20 avril 2023
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 07-2023-STAH
Au plus tard le jeudi 20 avril 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.