INFIRMIER(ERE)
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Offre n° O064230401001144
Publiée le 07/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue du lau, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur :
- mettre en œuvre les soins infirmiers dans le respect global du projet de soin de chaque résident et le respect spécifique des prescriptions médicales ;
- œuvrer au maintien d'un état de santé satisfaisant et à la prévention des effets de la dépendance ;
- évaluer et effectuer le suivi des résidents ;
- encadrer et coordonner l'activité de l'équipe soignante ;
- s'assurer en toutes circonstances de la traçabilité écrite des transmissions via le logiciel Netsoins ;
- s'impliquer dans la rédaction de protocoles de soins ;
- s'investir dans le Projet d'Établissement, l'évolution des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité.
* Lieu : La Résidence Nouste Soureilh, 3, avenue du Laü 64000 Pau
* Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer.
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h - 17h et 9h - 21h.
Mobilisation un week-end sur quatre selon l'horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.
- mettre en œuvre les soins infirmiers dans le respect global du projet de soin de chaque résident et le respect spécifique des prescriptions médicales ;
- œuvrer au maintien d'un état de santé satisfaisant et à la prévention des effets de la dépendance ;
- évaluer et effectuer le suivi des résidents ;
- encadrer et coordonner l'activité de l'équipe soignante ;
- s'assurer en toutes circonstances de la traçabilité écrite des transmissions via le logiciel Netsoins ;
- s'impliquer dans la rédaction de protocoles de soins ;
- s'investir dans le Projet d'Établissement, l'évolution des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité.
* Lieu : La Résidence Nouste Soureilh, 3, avenue du Laü 64000 Pau
* Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer.
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h - 17h et 9h - 21h.
Mobilisation un week-end sur quatre selon l'horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
* accueil et prise en soin des résidents et de leur entourage ;
* mise en œuvre des soins infirmiers ;
* planification des soins ;
* application des prescriptions médicales en matière de soins ;
* gestion des dossiers médicaux des usagers ;
* aide aux personnes âgées dans le maintien de l'autonomie ;
* accompagnement de fin de vie des personnes âgées ;
* supervision du travail des auxiliaires de soins ;
* transmissions orales et écrites d'informations au reste de l'équipe ;
* élaboration et/ou mise en œuvre des procédures internes ;
* entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
* gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks pharmaceutiques et autres ;
* aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
Activités secondaires du poste :
* participation à l'élaboration à la coordination et à l'évaluation du Projet d'Établissement ;
* organisation, animation et/ou participation aux réunions de structure ;
* encadrement de stagiaires ;
* veille sectorielle et documentaire ;
* animation de la réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs ;
* développement des actions de prévention.
* accueil et prise en soin des résidents et de leur entourage ;
* mise en œuvre des soins infirmiers ;
* planification des soins ;
* application des prescriptions médicales en matière de soins ;
* gestion des dossiers médicaux des usagers ;
* aide aux personnes âgées dans le maintien de l'autonomie ;
* accompagnement de fin de vie des personnes âgées ;
* supervision du travail des auxiliaires de soins ;
* transmissions orales et écrites d'informations au reste de l'équipe ;
* élaboration et/ou mise en œuvre des procédures internes ;
* entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
* gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks pharmaceutiques et autres ;
* aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
Activités secondaires du poste :
* participation à l'élaboration à la coordination et à l'évaluation du Projet d'Établissement ;
* organisation, animation et/ou participation aux réunions de structure ;
* encadrement de stagiaires ;
* veille sectorielle et documentaire ;
* animation de la réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs ;
* développement des actions de prévention.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Formation et qualifications nécessaires :
Titulaire du Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État
* Compétences générales
* Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
* Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
* Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
* Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
* Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
* Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
* Organiser et coordonner des interventions soignantes.
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
* Compétences complémentaires
* Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d'élimination des déchets.
* Techniques de questionnement et d'écoute.
* Connaissance des principales pathologies.
* Connaissance de la psychologie des malades.
* Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène.
* Connaissance des gestes de premiers secours.
* Techniques rédactionnelles et de base en informatique.
* Techniques d'inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux.
* Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes.
* Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques.
* Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux.
* Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication.
* Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne.
* Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage.
* Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins.
* Respect et appétence concernant la déontologie et l'éthique.
* Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
* Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion.
* Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress.
* Rigueur, organisation et méthode.
* Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative.
* Capacité à transmettre un savoir.
* Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie.
* Forte réactivité.
* Discrétion et disponibilité.
* Capacité d'écoute.
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Maîtrise logiciel Netsoins.
* Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office.
* Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
* Formation et qualifications nécessaires :
Titulaire du Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État
* Compétences générales
* Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
* Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
* Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
* Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
* Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
* Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
* Organiser et coordonner des interventions soignantes.
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
* Compétences complémentaires
* Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d'élimination des déchets.
* Techniques de questionnement et d'écoute.
* Connaissance des principales pathologies.
* Connaissance de la psychologie des malades.
* Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène.
* Connaissance des gestes de premiers secours.
* Techniques rédactionnelles et de base en informatique.
* Techniques d'inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux.
* Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes.
* Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques.
* Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux.
* Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication.
* Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne.
* Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage.
* Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins.
* Respect et appétence concernant la déontologie et l'éthique.
* Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
* Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion.
* Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress.
* Rigueur, organisation et méthode.
* Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative.
* Capacité à transmettre un savoir.
* Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie.
* Forte réactivité.
* Discrétion et disponibilité.
* Capacité d'écoute.
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Maîtrise logiciel Netsoins.
* Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office.
* Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559275485
Informations complémentaires
Les candidats peuvent contacter directement la Directrice ou la Directrice adjointe de l'EHPAD au 05 59 27 21 39 pour toute information complémentaire sur le poste. Les
candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des
Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre
indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des
Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre
indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.