Aide soignant
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Offre n° O064230501034303
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sauvagnon
Poste à pourvoir le
29/02/2024
Date limite de candidature
20/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 950 et 1100 euros nets
Descriptif de l'emploi
EHPAD de 70 résidents (hébergement permanent, temporaire, accueil de jour et PASA)
Travail sectorisé
Equipe stable
1WE/2 (roulement fixe)
Horaires : 08h00-13h00
Poste à mi-temps
Travail sectorisé
Equipe stable
1WE/2 (roulement fixe)
Horaires : 08h00-13h00
Poste à mi-temps
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Aider aux transferts et déplacements
Aider à la prise alimentaire
Aider aux transferts et déplacements
Aider à la prise alimentaire
Profils recherchés
DEAS exigé
Débutant accepté
Poste ouvert aux agents contracuels
Débutant accepté
Poste ouvert aux agents contracuels
Contact
Contact
0559126565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature à l'adresse suivante :
direction@mrlb64.fr
direction@mrlb64.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.