Assistant administratif et financier (H/F)

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Offre n° O064230601093118
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Syndicat Mixte URA, Larressore (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au regard des enjeux que représente l'eau pour le Pays Basque en termes de protection et valorisation de la ressource, la CAPB s'est dotée de l'intégralité des compétences associées au cycle de l'Eau, Eau, Assainissement et GEMAPI, pour l'ensemble du territoire et ce depuis le 1er janvier 2018.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service administratif et financier de la DGA Eau Littoral et milieux naturels, l'assistant(e) assure le suivi administratif et financier des directions techniques.

Missions d'assistance aux services techniques
En lien avec le service en charge du suivi des délégations de services publics et des prestations ainsi que la direction des finances, l'assistant(e) sera formé et encadré pour participer au suivi administratif et financier des différents contrats (marchés publics ou délégations de services publics) avec des prestataires privés.
Il s'agit notamment de la participation aux calculs et la vérification des coefficients d'actualisation des contrats, l'actualisation des tarifs, la pré-validation des factures des délégataires (rémunération, acomptes), le suivi du volet financier, le suivi administratif et financier des reversements.

Missions administratives et financières
L'assistant(e) participera aux missions suivantes :

* L'élaboration du budget prévisionnel ;
* Le suivi de l'exécution administrative et financière des budgets tout au long de l'année en lien avec le service financier ;
* Le suivi et le contrôle administratif et financier des marchés publics et des opérations d'investissement ;
* L'émission de bons de commandes
* Secrétariat technique
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :

* Maîtrise du fonctionnement et des compétences des collectivités locales ;
* Maîtrise budgétaires, comptables (notamment comptabilité publique des services eau et assainissement) et juridique, une expérience en collectivité territoriale dans ces domaines sera particulièrement appréciée ;
* Connaissance des bases des marchés publics ;
* Excellente maîtrise des outils informatiques et en particulier tableur de type Excel, une formation " expert excel " pourra être prévue si nécessaire ;
* Qualités relationnelles ;
* Aisance avec les chiffres et les calculs mathématiques ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Capacités pour travailler en transversalité.


CARACTERISTIQUES DU POSTE :

* Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux ;
* Emploi permanent, à temps complet ;
* Recrutement par voie statutaire ;
* Lieu de travail : Poste basé à Larressore ;
* Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 197-2023-ELMN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.